建筑施工企业培养专业人才的思考
作者：王慧春
摘要：针对施工企业流动性大的现象,分析了建筑企业招聘人才时存在的问题并总结了招聘人才方法,从生活、工作方面探讨了用好人才的方法,介绍了施工企业留住人才的三种渠道,以满足建筑施工企业人才资源的需要。
分类：
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关键词：
- 施工企业
- 人才
- 激动机制
- 培养
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