摘要:以山西省太原市某些中型建筑施工企业为研究对象,分析了在此类中小型建筑企业中人力资源管理的现状以及存在的一些问题,提出了几点建设性的对策,对促进建筑施工企业良性运作具有积极的指导意义。
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期刊名称:山西建筑
期刊级别:省级期刊
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