施工企业如何留住人才
作者：王丽美
摘要：针对施工企业人才流失严重这一现象，从个人、企业和社会三个不同角度分析了人才流失的主要原因，提出了重视人才价值、感情留人、薪酬留人等措施来留住人才、吸引人才，从而促进建筑施工企业的可持续发展。
分类：
- 期刊
- >
- 自然科学与工程技术
- >
- 工程科技II
- >
- 建筑科学与工程
收录：
- 万方收录(中)
- 上海图书馆馆藏
- 国家图书馆馆藏
- 知网收录(中)
- 维普收录(中)
关键词：
- 企业
- 人才
- 发展
- 薪酬
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
