摘要:通过分析物业管理行业人才的需求现状,针对当前物业管理企业中的人力资源管理存在的问题及原因,提出实施人力资源发展战略的必要性,并对实施物业企业人力资源发展战略的四方面途径做了论述。
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期刊名称:山西建筑
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