摘要：成为上市公司意味着市场化，在竞争中，社会资源不可避免地需要再配置。过去，由于企业属于国家或集体所有，职工是企业形式上的主人，甚至是国家“干部”身份。国有企业对员工存在许多隐性的承诺与负债，因而实行的是“低工资、全福利”政策。但如果要让国有企业员工个人完整地走向市场，必须对其以前的“低工资”进行补偿，