商情杂志 省级期刊

商情 2009年第50期杂志 文档列表

商情杂志理论研究

以科学发展观为指导，加强我军档案建设的信息化水平1-1

摘要：本文主要从理论角度探讨如何加强科学发展观在我军档案信息化建设中的理论指导作用。

我国文化安全战略浅议2-2

摘要：文化安全是整个国家安全体系的一个重要组成部分，对于确保国家政治安全、经济安全、军事安全有着重要意义。在当前全球化浪潮的背景下，我国文化安全面临着巨大的压力。因此，必须树立文化安全战略观，构建文化安全战略体系，实现建设先进文化的目标。

从社会关系的变迁看资本主义生产关系灭亡的必然性3-3

摘要：从人类社会有阶级起，私有制就是社会的核心内容，它不断的变换外壳来适应生产力的发展要求，从而经历了奴隶社会、封建社会和资本主义社会，但私有制不消灭它的外在形式就会不断变化。本文从社会变迁的角度说明了资本主义必然会灭亡。

新农村建设中农村人力资源开发的路径选择4-4

摘要：推进新农村建设的关键就是要培养造就一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民，这就需要加快推进农村人力资源开发，这是建设社会主义新农村的必然要求，也决定着农村经济发展速度和农民的收入水平，甚至决定着整个国民经济的发展潜力。

扩大消费内需实现经济持续稳定增长的路径选择5-6

摘要：扩大消费内需是我国经济未来持续稳定增长的保障。扩大消费内需应合理平衡好消费，投资，进出口三者关系，逐步改善收入分配不公问题，提高城乡居民特别是中低收入者的收入水平，完善医疗卫生和社会保障体制，提升服务性消费比重，满足城乡居民多层次的消费支出需求，综合运用财政，金融和产业政策，为引导和扩大消费创造良好的内部和外部条件。

依法治国建设社会主义法制国家7-7

摘要：本文阐述了依法治国基本方略的提出和依法治国的内涵，“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”是社会主义法制建设的根本方针，坚持依法治国与以德治国相结合。

用“科学发展观”的理念转换大学生就业价值观8-8

摘要：本文主要从科学发展观的角度阐述大学生就业价值观存在的问题，以及如何帮助学生树立正确的择业观。并分析了高校学生工作者在转换学生就业价值观过程中存在的问题，提出了应对策略。

历史的濡养——孙中山法制思想的再认识9-9

摘要：孙中山法制思想是一套治人与法治相结合的法制思想体系。本文旨在针对法律的移植问题，法律的本土化问题，政党、团体的法律活动范围问题上全面归纳孙中山先生的法制思想，以期阐明孙中山先生在这三个问题上的主要观点。

略论我国富国强军战略思想的理论渊源10-10

摘要：富国强兵的思想古已有之，本文从我国的传统文化出发，以马克思主义的理论为基础，以马克思主义者的论断为依据，探索了富国强军战略的文化根源、理论基础，为全面理解富国强军战略提供了理论支撑。

梁启超的中国学术史研究11-13

摘要：梁启超是中国近代史上一个举足轻重的风云人物，他在学术研究领域的贡献，尤其是对中国学术史的研究，产生的影响力更为广泛深远。持久延绵。本文系统地介绍了梁启超在中国学术史领域的研究成果，旨在展示一个比较清晰、可资参考的影像，使众人能够更全面的认识和了解梁启超。

论马克·吐温中短篇小说的叙事策略及其文化意义14-15

摘要：马克·吐温的短篇小说脍炙人口，究竞原因何在？本文从叙事学的角度，具体分析了几种马克·吐温常用的叙事策略，揭示了他的短篇小说的魅力之源——似真性效果。

劳伦斯与伍尔夫的女性问题比较研究16-18

摘要：劳伦斯和伍尔夫都是二十世纪初英国著名的小说家，但是他们在文学创作的主题和手法上都很不相同。为了更清楚地了解这两位作家，本文从女性问题入手，比较了两位作家的不同观点，可以看出，劳伦斯的女性观带有传统的烙印，而伍尔夫的女性观具有前现代主义女权主义思想的声音，又开启了新时代女性主义的先河。

从小说和电影的比较分析探求传播主体价值取向的异同——以《霸王别姬》为例19-20

摘要：任何一种传播形态，都不可避免的被赋予传播主体本身的价值取向。而反过来说．传播主体的价值取向也直接影响传播效果。作为文本形式存在的《霸王别姬》，体现了传播主体李碧华在艺术作品中一以贯之的价值取向；而电影《霸王别姬》则被陈凯歌赋予了更多的个人意志，蕴含了导演自身对于生命信仰和艺术的理解和追求。小说和电影中有三个差异点：菊仙和程蝶衣的关系、段小楼对程蝶衣爱情的态度以及程蝶衣的结局。笔者以三个差异点为例，探求二人不同的价值取向：李碧华执著于表现生活本意，陈凯歌则执著于信仰的坚守。

浅谈项目沟通管理21-22

摘要：沟通是人类社会生活的重要内容和基本方式，而做好沟通管理是项目成功的关键因素。本文从项目沟通管理的定义出发，揭示了项目沟通的重要性。详细分析了项目沟通管理的技巧及方式，阐述了沟通管理的“五项基本原则”，希望能给大家一点借鉴和帮助。

事业单位人力资源潜力发掘与绩效工资的实践初探23-23

摘要：事业单位的人力资源问题始终是改革开放以来的热点问题。绩效工资是指依据个人或组织工作绩效，在对个人或组织工作绩效评估的基础上而发放工资的一种工资制度。它建立在对员工进行有效绩效评估基础上，关注的重点是工作的“产出”。在绩效工资制下，整个组织的注意力主要放在对员工实绩的奖励上。人力资源与绩效工资的有机结合势必将切实提高事业单位的工作效率。

试析政府加强舆论引导的现状与对策24-25

摘要：鉴于我国政府在媒介转型期的舆论引导还处在探索阶段，本文将从社会转型期媒介舆论特点、政府认识误区、舆论引导方式等多方面多层次进行思考，为政府部门提高新闻执政能力提供一些有益的思路。

钢结构国际贸易26-26

摘要：本文从海外工程和贸易的角度对钢结构现状进行了分析以增强我国企业在国际贸易中的竞争力。

浅谈三色农业是现代农业的重要组成部分27-27

摘要：农业是人类社会的基础产业，大力发展现代农业是发展经济、全面建设和谐社会的必然要求。绿色农业、白色农业和蓝色农业统称为“三色农业”。三色农业是我国现代农业发展的主要方向，也是发展现代农业的重要组成部分。