首都经济贸易大学学报杂志

发表咨询:400-808-1731

订阅咨询:400-808-1751

首都经济贸易大学学报杂志 CSSCI南大期刊 北大期刊

Journal of Capital University of Economics and Business

  • 11-4579/F 国内刊号
  • 1008-2700 国际刊号
  • 0.78 影响因子
  • 1个月内下单 审稿周期
首都经济贸易大学学报是首都经济贸易大学主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1999年创刊,目前已被万方收录(中)、上海图书馆馆藏等知名数据库收录,是北京市教育委员会主管的国家重点学术期刊之一。首都经济贸易大学学报在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:理论综述、金融保险、财政税收、工商管理、人力资源管理、劳动经济、产业经济、财务与会计

首都经济贸易大学学报 2016年第04期杂志 文档列表

首都经济贸易大学学报杂志国民经济
“克强指数”的应用效果检验及改进3-10

摘要:使用1982—2011年10个国家和地区的国内生产总值、电力消耗量、净国内信贷量和货运量的历史数据可对"克强指数"的应用效果进行检验。此外,针对国内生产总值和净国内信贷量的三种关系,可丰富"克强指数"的内涵,基于这三种关系的解释与实证相符。最后,可基于各国的"克强指数"系数对中国经济发展状况进行再衡量,结果证明使用"克强指数"可以准确地衡量中国经济发展状况。

中国城乡收入的分布动态分析11-19

摘要:采用分布动态法对中国省际城乡收入做收敛性检验,结果发现城镇收入和农村收入的收敛行为有所不同,城镇收入在2002—2013年呈现双峰趋同,而农村收入在1992—2013年出现3个趋同俱乐部。按照收入来源对城乡收入进行分解,发现省际城镇收入的双峰趋同性主要由城镇转移性和财产性收入的双峰趋同作用形成,而省际农村收入分布呈现发散趋势的主要原因是农村财产性收入的差异性。城乡收入差距的收敛性检验表明城乡收入差距存在高收入群和低收入群两个趋同俱乐部,城乡收入差距与经济发展水平有很强的负相关关系。

首都经济贸易大学学报杂志区域经济
京津冀医疗资源协同发展的实现路径20-27

摘要:京津冀医疗资源分布存在不均衡的特征,且有向北京集中的趋势,其原因主要可以归结为京津冀地区经济发展水平的差异、首都特殊的政治地位、医疗行业市场化改革以及北京对周边地区卫生技术人员的"虹吸效应"。缩小京津冀经济水平的差距,实现城乡医疗服务均等化有助于京津冀医疗资源协同发展。加强顶层设计、建立京津冀医疗资源共享机制以及探索卫生人力合理流动体制是推动京津冀医疗资源协同发展的重要手段。

京津冀城市群综合集聚效益均衡研究28-33

摘要:依据集聚经济相关理论与研究,可以模拟出城市群整体集聚效益及该城市体系中各城市的产业部门集聚弹性函数,并在此基础上构建基于城市群经济学视角的均衡模型。针对中心城市过度集聚问题,应当通过配置城市群内各城市产业部门人口以实现城市群整体集聚效益的提升。

环京津贫困带问题研究34-40

摘要:京津冀和环京津贫困带二元经济结构是京津冀发展的一大障碍。2014年京津冀协同发展工作座谈会上,"京津冀协同发展"被提升到国家战略高度。定量分析京津冀和环京津贫困带状况,可运用比较劳动生产率、二元对比系数、差值法基尼系数、库兹涅茨三产结构与经济发展阶段关系分析其二元经济结构。从发展休闲度假旅游产业、风能和太阳能新能源产业、中高档养老产业角度,可提出解决京津冀和环京津贫困带二元经济结构的建议。

首都经济贸易大学学报杂志劳动经济
职业成长理论辨析与测量:主客观指标整合及实证研究41-49

摘要:近年来,新生代员工的高离职现象使得人们开始关注职业成长问题。在对相关概念进行辨析的基础上,构建职业成长的主客观测量指标体系。组织内职业成长是主客观指标的整合,主观指标包括晋升可能性、职业潜力、一般能力提升和特殊能力提升等四个维度,客观指标包括加薪、岗位平行调整和岗位晋升次数等三个维度。这一结论为今后员工职业成长的研究和预测提供了有效的测量工具。

心理契约破坏不利于组织认同?50-57

摘要:在探讨心理契约破坏对员工组织认同影响中,可探讨以领导成员交换为中介变量和互动公平氛围为调节变量在此关系中的作用。通过对中小科技型制造企业的354名员工调查研究发现,心理契约破坏对员工组织认同有显著的负向影响;员工领导成员交换部分中介心理契约破坏对组织认同有负向影响;互动公平氛围调节心理契约破坏与领导成员交换有负向关系;进一步,互动公平氛围既调节心理契约破坏对组织认同的直接影响,也调节了心理契约破坏经过领导成员交换对组织认同的间接影响。

首都经济贸易大学学报杂志贸易经济
全球价值链视角下中国通讯服务贸易出口技术复杂度研究58-65

摘要:通过建立服务贸易出口技术复杂度模型,测算2001—2013年包括中国在内的43个国家(地区)的通讯服务贸易出口技术复杂度。研究表明中国通讯服务商品技术含量偏低,位于全球通讯服务价值链低端。对复杂度影响因素进行灰色关联分析发现,中国通讯服务商品技术内涵没有显著提高,主要受通讯服务贸易开放度、经济发展水平以及人力资本水平的制约。通讯服务业、通讯货物贸易对通讯服务贸易的带动作用较弱,成为通讯服务贸易出口技术复杂度水平偏低的次要原因。

美国对新兴经济体国家直接投资的贸易效应66-72

摘要:选取2000—2013年美国与19个新兴经济体国家的贸易与直接投资面板数据研究直接投资的贸易效应,研究结果显示:美国对大部分新兴经济体国家的直接投资均有显著的进口扩张效应与出口扩张效应,且直接投资对初级品的进口影响程度显然大于对工业制成品的影响程度;美国对新兴经济体直接投资的贸易效应具有明显的国别差异,美国对不同新兴经济体的直接投资具有国别差异的贸易结构效应;美国直接投资对19个新兴经济体初级产品与工业制成品的贸易条件都产生了恶化效应,其中对工业制成品贸易条件的恶化程度要远大于对初级产品的恶化程度。

首都经济贸易大学学报杂志产业经济
制造业产业升级图谱构建——以北京市为例73-78

摘要:通过建立全新的制造业评价指标体系,可采用因子分析法对北京市制造业各细分行业的发展优势进行实证分析与评价,筛选出2005—2013年的优势细分行业,构建出制造业优势产业升级图谱。结果发现北京市制造业发展是动态变化的,且产业间竞争力并不平衡,已经完成以汽车制造为主体的交通运输设备制造业对金属冶炼及压延加工业的替代,战略性新兴产业培育卓有成效,并最后得出北京市制造业发展的策略方针。

国有工业企业规模对资本效率的门槛效应79-87

摘要:采用门槛面板模型方法,并基于国有工业企业与非国有企业的资本效率差异的视角,区别不同的阶段的市场化进程,可分析国有企业规模与其效率之间的关系。研究发现,在市场化水平发展越高的行业中,国企规模的扩张越不利于其效率的改善。一个合理的推论是,市场化中等发展程度的行业,尤其是公用事业,应及时将国有资本有序退出,尽可能降低改革的成本。在市场化发展程度高的行业,则应坚持既定的改革总方向。

首都经济贸易大学学报杂志工商管理
北京市属国有企业混合所有制改革研究88-93

摘要:北京市属国有企业在存量结构方面与中央直属国有企业存在着较大的差距,按照国有企业改革遵循现实逻辑的原则,其理应与央企的改革存在较大的差异。对市属国有企业进行有利于混合所有制改革的分类,通过建立混合所有制企业,推动市属国有企业的改革。

财务信息可比性、产品市场竞争与分析师预测94-101

摘要:选取针对沪、深两市A股上市公司2006—2013年度盈余的分析师预测样本,研究上市公司财务信息可比性对分析师跟踪数量和预测质量的影响。研究发现,上市公司的财务信息可比性越高,则对其进行跟踪预测的分析师数量越多,预测质量越高。当公司所在的产品市场竞争程度越高时,财务信息可比性与分析师跟踪数量及预测质量之间的正相关关系均更为显著。研究结果表明,可比性这一财务信息质量特征是影响分析师预测行为的重要因素,且产品市场竞争会增强二者之间的关系。

投机性杠杆率的变动机制及其对资产价格的影响102-110

摘要:对投机性杠杆率的变动机制及其对资产价格的影响进行实证分析,研究结果表明:中国金融市场参与者的杠杆率是高度顺周期的,金融市场杠杆投资者的交易对沪深股市的波动率和收益率有显著影响。因此,监管机构应加强对各类金融市场参与者杠杆率的监测和控制,缓解杠杆率周期导致的泡沫和危机。

首都经济贸易大学学报杂志理论述评
授权型领导研究评价与启示111-119

摘要:从"关系"和"员工激励"的角度梳理授权型领导的内涵和授权型领导相关量表。综合实证研究成果,分析领导者个人、组织环境、员工三个因素对授权型领导的影响,以及授权型领导对员工、团队、组织、顾客等层面结果变量的影响,根据"工作动力模型"和"员工对领导的信任模型"解释授权型领导发生作用的中介机制,并探讨授权型领导发生作用的边界条件和授权型领导本身的调节作用。最后,指出现有研究存在的局限性并展望了未来研究方向。

组织韧性的构念、测量及其影响因素120-128

摘要:在不同类型组织的成功经历中,韧性已经成为关键性的因素。在组织管理领域,组织韧性的研究已经成为研究者们关注的热点和焦点,并且出现了一些有价值的成果。基于对国外组织韧性相关文献的系统梳理,对组织韧性的概念界定、结构维度划分与测量以及组织韧性的影响因素进行述评,并针对现有研究存在的不足,对未来研究进行了展望。

孙善学F0002-F0002

摘要:1966年生,河北唐山人。1987年本科毕业于北京大学地质系,1990年获中国地质大学理学硕士学位,2006年获中国科学院理学博士学位。现为首都经济贸易大学党委副书记,研究员,硕士生导师。主要从事职业教育制度研究、学习型社会理论研究、“互联网+”教育问题研究。

田新民F0003-F0003

摘要:田新民 1967年生,山西稷山人。首都经济贸易大学经济学院教授,数量经济学专业博士生导师。1988年毕业于北京大学数学系,获应用数学学士学位;1993年毕业于北京大学数学系,获应用数学硕士学位;1996年毕业于中国科学院系统科学研究所,获系统工程博士学位。2002年到2005年,任首都经济贸易大学信息学院副院长。