首都经济贸易大学学报杂志 CSSCI南大期刊 北大期刊

首都经济贸易大学学报 2012年第03期杂志 文档列表

首都经济贸易大学学报杂志宏观经济

经济发展方式转变与贸易战略调整视角下的资源管理变革5-12

摘要：中国已经进入中等收入阶段，在人口、资源和环境约束下，粗放式增长难以为继，转变经济发展方式势在必行。“重视出口、轻视进口、追求贸易顺差”的政策思维应及时转变。国家需要重新审视进口贸易对经济增长的重要意义，提高外汇资金使用效益，运用过剩的外汇储备建立国家战略资源储备，并从战略高度积极保护国内资源，以调整产业结构和优化区域布局为中心，通过税收工具和价格杠杆实现资源利用方式从粗放型向集约型转变。

地方官员晋升锦标赛与中国经济增长13-18

摘要：对地方官员晋升锦标赛与中国经济增长关系的研究文献进行了梳理，从省长推动经济增长知识的不完备、公共部门内部激励机制的特点、中央给予各省发展资源的不均等、国内生产总值统计数据不准确、省以下官员晋升与经济绩效关联弱五个角度，在理论和经验上系统地分析了地方官员晋升锦标赛理论框架的缺陷，指出中国地方政府治理经验要上升为一种具有普适意义的理论仍然为时尚早。

首都经济贸易大学学报杂志公共经济与管理

调节收入分配应“补低为主、削高为辅”——兼论税收收入分配职能的局限性19-23

摘要：随着中国居民收入差距的日益扩大，进行收入分配调节的呼声也越来越高。在收入分配调节过程中，税收一直被当作主要的调节工具而被寄予厚望。但是，由于税收“削高”的局限性和负面影响，其只能成为缩小贫富差距的辅助手段而非主要工具，中国当前进行收入分配调节也应以“补低为主、削高为辅”为主要原则，运用多种手段进行综合调整。

税收与税源背离对区域协调的影响研究24-28

摘要：税收与税源的背离是造成中国区域发展不协调的一个重要原因。通过对中国东、中、西部区域间税收与税源背离的实证研究，发现东部地区为税收净流入地，中部和西部地区为税收净流出地。因此，需进一步完善税收制度，加强区域税收政策的协调性，建立财力均等化的转移支付制度。

首都经济贸易大学学报杂志劳动经济

工作不满意时员工的行为选择：经济承诺和理想承诺的影响29-35

摘要：本文运用“退出（E）-建言（V）-忠诚（L）-漠视（N）”模型，实证检验了在工作不满意的状况下，经济承诺和理想承诺对EVLN模型的影响。研究发现：工作不满意对退出行为和漠视行为有显著的正向影响，对建言行为有显著的负向影响；理想承诺和工作不满意对退出行为的交互作用部分显著，对漠视行为的交互作用部分显著，经济承诺和工作不满意对建言行为和忠诚行为的交互作用显著。

社会资本对农民工工资决定的调查分析——以北京市建筑业为例36-41

摘要：农民工是一个特殊群体，基本身所具有的弱势性特征及该群体正规就业渠道使得社会资本在其获得工作机会方面起着不惑缺的作用。结合北京市建筑业农民工调研数据，利用改进的Mincer工资决定方程进行运量分析，可以探索社会资本在农民工工资决定中的作用。

北京市农村居民收入满意度构成要素研究42-46

摘要：本文基于北京市农村居民家庭收入调查数据，运用探索性因子分析，发现北京市农村居民收入满意度的两个构成要素分别为：一是收入水平要素，包括收入的绝对水平和相对水平；二是收入分配制度要素，包括农村的社保制度、教育医疗等公共服务和各种税费负担。其中收入水平对收入满意度作用最大。进一步方差分析发现，地区、年龄、学历、行业、收入水平特征在收入满意度构成要素上呈现显著差异。

首都经济贸易大学学报杂志工商管理

CEO变更与财务困境恢复——基于ST上市公司“摘帽”的实证研究47-54

摘要：本文以1998—2010年间沪深A股ST公司为样本，从财务困境恢复的视角实证分析了ST公司在困境期间非正常更换CEO等因素对困境恢复（“摘帽”）的影响。研究表明，ST公司在困境期间非正常更换CEO对sT公司的恢复具有显著的积极影响，显示出ST公司的内部治理机制存在效率。研究也发现，CEO的不同继任特征对sT公司的恢复具有显著差异，外部继任者和有职业经验的继任者相比内部继任者和无职业经验的继任者而言，更有助于sT公司恢复。这些结论对中国sT公司频繁发生CEO更换的现象提供了实证依据。

基于人性结构的管理学学科属性定位55-59

摘要：管理学需要基于“人”与“人性”的系统反思，对其学科属性及理论体系进行基础性研究。本文在各种人性假设的基础上提炼出三位一体的人性结构，在此基础上对管理学的学科属性进行定位研究。研究表明，管理学科是与自然科学、社会科学和人文学科综合交叉的、以问题解决为导向的应用学科。基于人性结构的管理研究，拓展了管理的人文维度，为重建管理学理论体系提供了重要契机，同时也厘清了管理学合法性的三个维度。

战略集团与企业业绩的关系——基于中国水泥上市公司（2005～2010年）的实证研究60-65

摘要：战略集团与企业业绩关系是战略集团理论研究的重要内容之一。本文以中国水泥产业为例，选取31家水泥上市公司，在2005～2010年的时间段，通过聚类分析划分出5个不同的战略集团。选取净资产收益率、毛利率、人均水泥产量3项业绩指标，对战略集团与企业业绩的相关性进行了检验。研究发现战略集团之间在上述业绩指标上均表现出显著的差异性。

百货业差异化经营的历史案例研究66-70

摘要：百货业同质化竞争现象较为普遍，如何运用差异化经营策略获取竞争优势是每个百货企业亟待解决的问题。本文基于差异化经营理论，运用文献分析的方法，对上海永安公司的差异化经营策略进行了分析。上海永安百货公司从选址、商场布置、人事管理到竞争策略，一直贯穿差异化经营思想，最终在激烈的市场竞争中击败所有对手，成为旧中国最大的百货公司。

首都经济贸易大学学报杂志经济史

城市形成与空间分布的经济学解释——以19世纪中国沿海城市为对象71-78

摘要：本文在回溯中国沿海港口城市萌芽的基础上，在单中心分布均衡模型的框架内，通过考察农业和制造业、农产品和制造业产品生产和消费的相对关系，提出若以制造业集中作为判断城市形成的标准，则在特定的情况下，随着原中心内部企业不断外迁至新的中心，旧的模型均衡被打破，最终在中心附近形成新的城市。并以中国部分沿海港口城市为基础，模拟了上述假设，得到了适应性结论。

首都经济贸易大学学报杂志理论述评

企业家才能配置与土地集中效应差异——18～19世纪中国与英国的比较79-86

摘要：本文通过企业家才能配置模型对中国历史上的土地兼并与英国圈地运动产生的经济效应之间的差异进行了比较分析。分析表明，中英制度环境的不同决定了两国企业家在生产性活动和非生产性活动之间的配置存在着差异。圈地运动时期英国的制度环境促使地主阶层成为一个经营者阶层，从而推动了资本主义农场的兴起、技术革新和农业飞跃发展；而传统中国社会的制度环境则鼓励企业家流向官僚阶层，官僚阶层兼并土地后并不直接经营，而是成为食利阶级从土地所有权中获取收入，因而阻碍了资本主义农场的发展，抑制了技术创新和经济增长。

贸易与经济增长之间的关系——一个文献综述87-93

摘要：贸易与经济增长之间的关系一直是学术界关注的焦点。本文对分析这一问题的一些文献进行了综述：首先，分别从整个国家和异质性企业的角度入手，对贸易与经济增长之间的总体关系进行了介绍；其次，本文回顾了贸易引致型技术进步与经济增长关系的文献，发现贸易主要通过技术创新和技术扩散两个途径促进技术进步继而促进经济增长；最后，本文从贸易保护、贸易自由化和区域一体化三个方面，分析了不同贸易政策对经济增长的不同影响。

战略性贸易政策与技术创新研究的新进展——基于外部经济理论视角的述评94-101

摘要：战略性贸易政策理论包括利润转移理论和外部经济理论两大分支。从外部经济理论视角出发，可以对国外将战略性贸易政策与技术创新、南北技术扩散、合作研发和产业发展相结合进行研究的文献进行系统梳理和述评。尽管WTO有关规则限制了传统的基于利润转移的战略性贸易政策的应用范围，但是从外部经济理论出发的基于技术创新的战略性贸易政策，通过提出R＆D政策、知识产权保护政策和合作研发政策等产业政策形式的战略性贸易政策新手段，在一定程度上突破了这一制约，而且符合中国作为一个发展中国家的国情，对于中国自主创新能力的培育和经济发展方式的转型具有重要的理论价值和现实意义。

股权激励的研究评述与未来展望102-108

摘要：本文对股权激励的最优契约理论与管理层权力理论进行理论阐述，以及它们在实施动机、方案设计、市场反应与经济后果四个方面的经验证据进行分类总结。结果表明，在实施动机、经济后果方面，两种理论都获得了实证检验的支持；在方案设计方面，管理层权力理论占据主导地位；在市场反应方面，最优契约理论占据主导地位。

公司并购绩效评价研究方法述评109-114

摘要：基于国内外学者研究文献，论文归纳出公司并购绩效评价的主要研究方法是包括事件研究法、财务指标法和案例研究法等实证研究方法。研究指出，每种绩效评价方法都有优劣之处，采用超额累计收益率的事件研究法有“事件期”长短的选择之分，财务指标法存在财务指标的操纵性等方面的问题，案例研究法更适宜于个案深入研究。随着中国股票市场有效性不断增强，这些研究方法在并购绩效评价方面将获得更广泛的应用。

首都经济贸易大学学报杂志专题探讨

提升研究生教育国际竞争力途径分析115-118

摘要：研究生教育国际化是与经济全球化共生的一种客观趋势，也是中国研究生教育提高教育质量、实现自身发展、开发创新潜质并走向世界的有效方式。高校可以通过更新教育理念、提高教育质量、完善师资队伍、扩大科研合作、优化生源结构、加强学术交流、推进培养模式改革等措施，提升研究生教育的国际竞争力。