首都经济贸易大学学报杂志 CSSCI南大期刊 北大期刊

首都经济贸易大学学报 2006年第06期杂志 文档列表

首都经济贸易大学学报杂志中外校长论坛

抓好学科规划与建设，创建“人民满意、世界一流”大学5-8

摘要：抓好学科规划与建设是建设世界一流大学的基础性工作，因为一流学科是创建世界一流大学的必要条件，多学科的架构是创建一流大学的基础。当前在我国高校学科规划与建设中必须解决将创建一流大学等同于建设一流学科、学科规划与学科建设相脱节、学科规划与建设缺乏整体眼光和中国思路以及盲目追求学科门类齐全、学科设置同质化等问题。中国人民大学为创建“人民满意、世界一流”大学，对学科规划和建设工作做了几点深入思考。

研究型大学差异性优势的基础：效能模式和运行体系9-10

摘要：研究型大学的产出存在区别，区别的本质是各个大学的效能模式与运行体系的不同。为了建设一流的大学，每所学校应当在国情、校史、地域、传统的基础上，明确自己的定位，建设自己可行的效能模式与运行体系。

大学的竞争力和大学经营的理念11-14

摘要：在市场经济条件下，高校扮演着双重角色：向社会提供人才产品（毕业生）的工厂角色和向学生提供教学服务的服务机构角色。为了增强市场经济条件下高校的竞争力，高校必须树立“大学经营”的理念。

准确定位，办出特色，努力提高应用型人才培养质量——南京财经大学人才培养模式改革的思考与实践15-18

摘要：作为一本科教育为主的大学，南京财经大学积极改革人才培养模式，正在通过进一步明确人才培养目标，优化人才培养方案，创新人才培养过程以及建立人才培养评价机制等工作，努力提高应用型人才培养质量，并取得了良好成效。

首都经济贸易大学学报杂志行为科学专栏

高校教师职业生涯设计的特点与方法19-21

摘要：高校教师职业生涯对高校专业建设和教师本人的事业发展都具有重大的意义。高校教师属于典型的知识型员工，职业发展的需求很高、专业性强，工作稳定性强。高校教师职业生涯规划工作必须充分考虑这些特点。

行为科学的价值定位与构建和谐社会的几个问题22-25

摘要：行为科学是研究个体行为、组织行为、乃至于社会行为的新兴交叉学科，如何深入研究行为科学与构建和谐社会的关系，是当前行为科学工作者急待要完成的重要任务和庄严的使命。

390名职业经理人人格特征与管理能力的相关性研究26-29

摘要：采用卡特尔16PF和企业经营管理能力测评系统对应试者进行测试。结果显示职业经理人的人格和管理能力不存在显著相关，说明人格与能力并不同步发展，人格高尚的人不一定能力强，能力强的人人格未必健康。所以，在人才选拔中应同时注重能力和人格的考核。

首都经济贸易大学学报杂志工商管理

“国有企业改革新阶段与国有资产管理新思路高层论坛”会议综述30-38

摘要：2006年10月13日，“国有企业改革新阶段与国有资产管理新思路”高层论坛在北京嘉里中心饭店隆重举行，论坛由首都经济贸易大学和中国企业管理研究会主办，由首都经济贸易大学工商管理学院和北京市级学术创新团队“国有资产管理体制改革”团队承办。

“001”集团技术创新模式的主要特征39-42

摘要：浙江“001”集团20多年的发展，形成了独具特色的技术创新模式，主要特征包括持续技术开发，拓展营销渠道，构造策略联盟，大胆变革组织，探索知识管理等方面。集团通过技术创新，赢得了国内国际市场的认可，获得了良好的绩效。

我国集团企业人力资源管理模式的现实选择——论人才“所有权”与“使用权”的分离43-49

摘要：集团企业由于规模大、组织结构复杂，与一般的独立企业相比，人力资源管理的复杂性和难度大大提高。集团企业的人力资源管理模式有多种，对于我国的集团企业来讲，由于存在人员的“三多一少”现象，因此实行人力资源的“自来水管理模式”，以实现人才“所有权”与“使用权”的分离，是符合我国集团企业实际情况的现实选择。

美、德、日集体谈判制度的比较研究50-56

摘要：本文对美、德、日三国的集体谈判制度进行了比较研究，它们在主体地位、谈判结构、谈判程序、协议批准以及争议处理等方面不尽相同、各具特点。比较的结果表明，先进工业化国家的集体谈判经验主要体现在：以保障劳动三权作为立法基础，使集体谈判制度具有权威性和可操作性；保证工会的组织和运作具有独立性和代表性；以灵活务实的方式选择谈判结构等方面，这些经验非常值得借鉴。

“企业机遇决策理论与方法研究课题研讨会”57-57

摘要：2006年9月27日，北京市自然科学基金课题“企业机遇决策理论与方法研究”课题组在首都经济贸易大学东校区1号楼205教室召开了第二次研讨会，出席这次研讨会的有黄津孚教授、张梦霞教授、张学平副教授以及博士研究生解进强、龙腾、韩福明等共计15人。

首都经济贸易大学学报杂志财政金融

信息化条件下我国商业银行内部控制问题与对策分析58-62

摘要：本文首先分析了信息化条件下商业银行内部控制的逻辑起点，接着剖析了我国商业银行的内部控制存在的问题，最后提出相应解决对策。

加强监管防范金融衍生产品市场的系统风险63-66

摘要：本文对金融衍生产品市场系统风险的有关问题进行了初步的分析，并对我国新生金融衍生产品市场在防范系统风险方面提出一系列监管建议。

首都经济贸易大学学报杂志理论综述

创新视角下的人力资源管理研究述评：个体、组织、区域三个层面的研究67-72

摘要：创新已成为当今社会越来越重要的经济发展动因，人力资源作为创新能力的最根本载体，是创新的第一资源。在我国推动“创新国家”建设战略的背景下，以创新为导向的人力资源管理建设成为重要的战略性命题。本文从个体创造力、组织人力资源管理和区域人才发展战略实施的角度，对国内外相关研究文献进行梳理，给出了一些有意义的分析结论。

首都经济贸易大学学报杂志博士硕士论坛

论企业社会责任与企业发展质量73-75

摘要：企业社会责任和企业发展质量概念的提出既是实践发展的必然要求，又是企业管理理论上的重大突破。本文从企业伦理、企业价值观以及企业实践层面较为全面地阐明了企业社会责任和企业发展质量的内在统一性，并在分析我国企业落实社会责任和企业发展质量现状的基础上提出了一些建议。

中国房地产市场的垄断性与政府监管76-78

摘要：从1992年开始，随着政府对房地产市场放松管制，中国房地产市场在不知不觉中走入了垄断状态。房地产商借助土地的行政垄断提高了市场进入门槛，房地产商利用房屋商品特性和信息不对称享受着超额利润，此外，同一市场上的房地产商也通过价格联盟的方式，坐享垄断利润。房地产市场的垄断已经抑制了市场竞争的有效性，严重损害了国家和消费者的福利。缺乏规制的垄断使房地产市场成了资本追逐暴利的乐园，必须加强政府监管。

首都经济贸易大学学报杂志文史哲

对首都社区文化建设的思考79-82

摘要：如何充分发挥利用首都的文化资源优势，一项迫切任务。本文阐述了首都社区文化建设的现状，思路。建设有首都特色社区文化，已成为我们当前面临的存在着的问题以及进一步发展建设首都社区文化的