摘要：职业精神是酒店经理人走向卓越的必备素养。文章以衡阳师范学院为例，基于卓越酒店经理人的培养目标，对旅游管理专业本科生进行问卷调查，发现存在职业目标模糊、实干精神不足、责任意识不强、诚信意识缺乏等现状问题，并从个人和学校两个层面剖析了原因，建议从课堂教学、实践教学和校园文化建设等方面培养职业精神。