摘要:旅游业要发展,关键在人才。高等旅游教育发展迅速,却出现了旅游行业招聘难,旅游管理专业毕业生就业难的“两难”问题,旅游专业课程体系设计不合理是导致这一结果主要原因之一。现行梧州学院旅游管理专业课程体系存在培养目标定位不准、培养方案编排不合理等问题。因此,在重新制定人才培养方案时提出人才培养目标重新定位、专业课程模块化、引进通识教育课程、开设新课程并打造精品课程、改善实习实训教学模式、加强“双师型”师资队伍建设、积极推行双证书制度等具体措施,以提高教学水平与质量,培养出更符合旅游企业需求的人才。
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