摘要:公办高校编,队员思想政治工作相对较为薄弱,面临重视程度不高、系统性不强、主动性不高、实际效果不彰等问题,基于编外人员正成为人力资源的重要组成部分的实际,有待于从做好顶层设计、强化合同管理、畅通发展渠道、营造良好氛围、确定中心思想、打造考评机制等方面进一步加强编外人员思想政治建设。
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期刊名称:人力资源管理
期刊级别:省级期刊
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