摘要:在筛选人才里最好的方式就是人事考试,因为其关乎国家人民权益。为保障人事考试良好发展,就是要完善考试体制及提升管理人综合素养。本文提出了人事考试管理的问题,并且提出了一系列建议。
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期刊名称:人力资源管理
期刊级别:省级期刊
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