摘要:受我国改革开放带来的经济全球化趋势影响,教育所带来的促进作用越来越不容忽视。当前我国各高校都在不遗余力的发展高校教育,企图通过教育培养具有优秀知识和技术手段的良好青年。但是目前我国高校人力资源管理缺乏较为完善的管理制度,使得高校人力资源无法起到推动高等教育事业的发展的作用,也不能用来培养人才作用于经济和社会发展。如何正确地通过高校人力资源管理促进人才的发展,从而带动整个社会的良性循环进步,成为当今教育事业发展的又一大难题。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关论文
我国高等教育论文