摘要:经济发展的同时也带动了互联网技术快速发展。利用互联网技术可获取大量的人力资源信息,而企业可利用这些信息开展及管理人力资源工作,可取得事半功倍的效果。但同时在新的市场环境下1人力资源管理也遇到新的挑战。因而,在现时期如何发挥互联网时代下大数据对企业人力资源管理的作用,发挥大数据最大价值,需要企业管理者在不断思考及实践中完善。
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期刊名称:人力资源管理
期刊级别:省级期刊
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