摘要：伴随着医学院校培养综合型人才脚步的加快，人力资源管理专业也成为了医学院校中重要的专业之一。针对医学院校人力资源管理专业的特点，需要选择合适的人才培养模式，使得人力资源管理专业人才培养更加专业化、系统化、科学化。现文章主要针对医学院校人力资源管理专业人才培养模式进行研究，以期为医学院校人力资源管理专业综合人才的培养提供一定的借鉴与参考。