摘要:企业的发展离不开人力资源的支撑,随着科技的发展和信息的普及,人力资源已经成为企业最为核心的资源和财富,本文围绕战略人力资源管理对企业绩效的影响展开浅要分析,并提出更适合企业绩效提升的发展策略。
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期刊名称:人力资源管理
期刊级别:省级期刊
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