浅析战略人力资源管理对企业绩效的影响

作者:毕文燕

摘要:企业的发展离不开人力资源的支撑,随着科技的发展和信息的普及,人力资源已经成为企业最为核心的资源和财富,本文围绕战略人力资源管理对企业绩效的影响展开浅要分析,并提出更适合企业绩效提升的发展策略。

分类:
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  • 企业经济
收录:
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  • 万方收录(中)
  • 上海图书馆馆藏
  • 国家图书馆馆藏
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关键词:
  • 战略人力资源管理
  • 企业绩效
  • 影响

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:人力资源管理

期刊级别:省级期刊

期刊人气:14197

杂志介绍:
主管单位:内蒙古日报社
主办单位:内蒙古日报社
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1673-8209
国内刊号:15-1346/F
邮发代号:
创刊时间:2006
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.27
综合影响因子:0.15466