摘要：本次研究分析的主要内容如下所示：根据建筑行业的实际情况，掌握其问题所在，分析其行业特点、管理模式以及信息化水平等现状，发现建筑企业在发展的过程中存在非常多的问题。在总结问题的基础上从根本上提出相应的人力资源信息化策略，争取促进建筑企业人力资源信息化建设快速发展。