摘要:随着经济的发展,市场竞争比较激烈,人才是事业单位经营发展的动力,对事业单位的发展非常重要。本文通过对事业单位在激励职工时产生的问题,分析事业单位应该如何有效地激励职工,为事业单位激励更好的激励职工提供一些可行性的方法。
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