分析战略人力资源管理对医院绩效影响及探讨

作者:熊英

摘要:当前我国社会主义市场经济发展辍陕,各个企业的发展都离不开人力资源管理,人力资源管理也是医院发展的核心动力。现阶段要想在激烈的市场竞争中保持自身稳定发展,需要进一步加强医院人力资源管理,当前战略人力资源的价值受到社会研究人员及医院内部的高度关注。

分类:
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  • 企业经济
收录:
  • 维普收录(中)
  • 万方收录(中)
  • 上海图书馆馆藏
  • 国家图书馆馆藏
  • 知网收录(中)
关键词:
  • 战略人力资源
  • 管理
  • 医院绩效

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:人力资源管理

期刊级别:省级期刊

期刊人气:14315

杂志介绍:
主管单位:内蒙古日报社
主办单位:内蒙古日报社
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1673-8209
国内刊号:15-1346/F
邮发代号:
创刊时间:2006
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.27
综合影响因子:0.15466