摘要:2016年底,经过党组织一年以上的培养教育和考察,某党支部确定了—批发展对象,但在院党委举办发展对象培训班和指导发展对象填写相关材料期间,先后有两位发展对象向组织提出要放弃入党。经过分析思考这次入党“事故”,院党委开始关注考察发展对象的工作创新,决定探索通过举办入党答辩会,通过无领导小组讨论等四个环节进行综合考量,在打通发展党员“最后一公里”工作上取得初步成效。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关期刊
相关论文
期刊名称:人力资源管理
期刊级别:省级期刊
期刊人气:14315