摘要：在经济市场中竞争压力不断增长的态势中，高绩效工作系统得到广泛应用，在企业管理体系中发挥的作用是极为显著的。在企业发展进程中，企业人力资源管理工作运行效率对企业经济发展模式产生的影响是深远的。在对高绩效工作系统概念与意义进行解析的基础上，以国有企业为实例，探究其发展实况，提出了将高绩效工作系统与人力资源管理相整合的发展措施。