摘要：电力在我国经济的发展中，对促进经济的复苏和发展打下了扎实的基础。在经济日益发展的今天，电力企业的发展却面，l盘很大的挑战和冲击。本世纪是_个高度竞争的关口，企业的发展不但对人才具有巨大的吸引力，而企业的发展更是需要各方面的人才。在此过程中，人力资源管理往往是决定企业发展的重要因素，人力资源部门是企业人才引进与输出的最佳平台。所以，对于企业而言，对人力资源部门的管理是提升企业竞争力的一面旗帜，是使企业走向市场化的助推器，更是带动企业运转的方向标。