摘要:对于电力设计企业而言,技术资源是其重要资源,人力资源是构成其技术竞争优势不可或缺的关键资源。如何挖掘人才、培养人才、留住人才,减少企业人才流失,成为企业赢得市场竞争的关键,也成为电力设计企业人力资源管理的难点所在。
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期刊名称:人力资源管理
期刊级别:省级期刊
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