中交二公局技能人才队伍建设的问题和对策

作者:毛永峰

摘要:中交二公局作为中国交建旗下路桥轨道工程施工的骨干力量,以及国内知名的路桥轨道施工领域传统劲旅,是典型的技术和劳动密集型企业。主业涉及公路、桥梁、隧道、地铁、轨道、机电、房建等业务,所应用的“高、新、特、难”技术都要依靠一线技能操作人员来亲手实现和完成,因此技能操作人员也就无可替代的成为企业“先进技术转化为优质工程产品”的关键环节。随着国内路桥轨道施工领域竞争白热化,要立足行业领先位置,在储备大量高素质管理和技术人才的同时,建立一支技艺精湛,完备高效的复合型高技能人才队伍也同样重要。这一观点早已成为全局共识,并在局“十三五”规划中予以明确。当然,要建立这样一支技能人才队伍还面临着不小的挑战。

分类:
  • 期刊
  • >
  • 人文社会科学
  • >
  • 经济与管理科学
  • >
  • 企业经济
收录:
  • 维普收录(中)
  • 万方收录(中)
  • 上海图书馆馆藏
  • 国家图书馆馆藏
  • 知网收录(中)
关键词:
  • 技能人才
  • 队伍建设

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:人力资源管理

期刊级别:省级期刊

期刊人气:14301

杂志介绍:
主管单位:内蒙古日报社
主办单位:内蒙古日报社
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1673-8209
国内刊号:15-1346/F
邮发代号:
创刊时间:2006
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.27
综合影响因子:0.15466