摘要:科学合理的薪酬制度对于企业的发展具有重要的作用,合适的薪酬制度有利于激发员工的积极性,提升人力资源的质量,推动企业的平稳发展。目前,我国企业在薪酬管理制度方面还有很多问题急需解决,薪酬管理制度的激发作用还没有完全发挥出来。因此,如何完善人力资源薪酬管理制度对于企业来说至关重要。
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期刊名称:人力资源管理
期刊级别:省级期刊
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