摘要：需求驱动、广泛互联、塑造核心、利益共享是互联网时代的特征。互联网在打破传统赢利模式的同时，也在深刻地改变着传统思维模式和工作模式。在这种背景下，互联网时代的高校就业工作模式应主动顺应潮流，善于做“加减乘除”法，即积极利用资源，打造核心，建立机制，从而构建起互联网时代的高校就业工作新体系，实现毕业生就业过程中的多方受益、共同发展。