摘要:本文介绍了一个劳动关系的微信公众号服务平台,以当下流行的公众号传播方式与展现不同学科对于劳动关系的探讨相结合,进行大胆创新,以同龄人选材的方式,对应青年口味,扩大了受众范围,为劳动关系的传播方式创新提供了新思路。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关期刊
相关论文
期刊名称:人力资源管理
期刊级别:省级期刊
期刊人气:14315