新公共管理视野下的政府绩效管理体系建构——基于卓越教授《政府绩效管理概论》的分析

作者:王艳艳

摘要:政府绩效管理问题自20世纪90年代开始引起我国公共管理学者的关注。进入21世纪以来,国内一些知名公共管理学者相继出版了政府绩效管理的教材或教材性著作,旨在勾勒政府绩效管理的整体框架,形成政府绩效管理理论体系。本文着重从基本概念、体系构建和理论基础三个方面评述卓越教授在《政府绩效管理概论》中所建构的政府绩效管理框架体系。

分类:
  • 期刊
  • >
  • 人文社会科学
  • >
  • 经济与管理科学
  • >
  • 企业经济
收录:
  • 维普收录(中)
  • 万方收录(中)
  • 上海图书馆馆藏
  • 国家图书馆馆藏
  • 知网收录(中)
关键词:
  • 新公共管理
  • 政府绩效管理

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:人力资源管理

期刊级别:省级期刊

期刊人气:14280

杂志介绍:
主管单位:内蒙古日报社
主办单位:内蒙古日报社
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1673-8209
国内刊号:15-1346/F
邮发代号:
创刊时间:2006
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.27
综合影响因子:0.15466