摘要：人事档案是记述和反映个人情况的专卷，是反映人的工作、参加社会实践活动等情况的真实记录，是人才信息的重要载体，也是组织考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，在人才开发过程中占有重要位置。科学地建立和管理好人事档案，对于发现人才，识别人才、培养人才、使用人才有着重要的意义。