摘要:高职院校应该将发展专业社团看作是专业建设的一项重要工作,在管理模式上,尝试专业社团归属对口专业教研室,实行专业导师制;在社团建设上,系统的规划,制定合理的培养方案,建立专项课程体系,针对性的开展培训工作;在发展模式上,鼓励社团成员自主创业,推动专业社团走向市场,将科研成果转化成实在的经济效益。
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期刊名称:人力资源管理
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