摘要:国企在我国经济中的地位举足轻重,作为国企的发电厂(以下简称电厂),更是我国经济持续发展的支柱。随着电力体制改革实行厂网分开,各大发电公司之间形成激烈竞争的格局。各电厂必然全力以赴,不断引进人才并推进人才培训管理,提高自身实力,以确保在激烈的竞争中立于不败之地并发展壮大。本文通过分析电,广人力资源培训的特点、重要性和主要问题,探讨新形势下电厂推进人力资源培训管理上的一些对策,希望为电厂或研究者提供有益参考。
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期刊名称:人力资源管理
期刊级别:省级期刊
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