摘要:本文主要从加强事业单位人才培养的角度出发,对当前事业单位人才培养存在的问题进行深入的分析,并针对这些问题提出了加强事业单位人才分类培养的观点,希望对事业单位人才培养工作有所参考和借鉴意义。
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期刊名称:人力资源管理
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