人力资源管理杂志社
分享到:

人力资源管理杂志

《人力资源管理》杂志在全国影响力巨大,创刊于2006年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:高端访谈、案例、法务 、论坛等。
  • 主管单位:内蒙古日报社
  • 主办单位:内蒙古日报社
  • 国际刊号:1673-8209
  • 国内刊号:15-1346/F
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:
  • 创刊时间:2006
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:0.27
  • 综合影响因子:0.035
期刊级别: 省级期刊
相关期刊
服务介绍

人力资源管理 2016年第05期杂志 文档列表

中亚国家经济学专业留学生培养经验探析

摘要:中亚国家由于受计划经济思维影响极深,致使其对开展国际经济合作的认识存在不足。而大量受过规范经济学训练的中亚学生回国后将会对各国对市场经济的认识产生影响,从而对丝绸之路经济带的建设产生推动作用。在培养过程中,要根据留学生的特点和基础来设计课程体系,以实现培养质量的提升。
-

运用大数据思维改进干部考核评价方式的思考

摘要:考核评价对领导干部起着重要的导向、鞭策和激励作用。随着大数据时代的到来,本文提出在干部基本信息的基础上,构建"1+4"干部大数据;通过深度挖掘,探讨干部大数据与干部"德能勤绩廉"的相关性;指出基于大数据的干部考核评价更具全面性、客观性和实时性,是传统考核评价方式的有益补充。
-

我国农村年轻劳动力大量流失的问题探析

摘要:随着城市化进程的深入,越来越多的农村年轻劳动力,离开乡土农村,进城务工,从而造成农村的年轻劳动力的急剧减少,这就给农村健康市场的培育带来极大的冲击。破解农村年轻劳动力大量流失的问题,本质上仍是"三农"问题的解决,应将其放置于城市化进程与农村经济转型这样一个大局之中,用发展变化的眼光来看待"三农"这一问题,然后提出相关对策。
-

元认知监控水平对风险决策的影响

摘要:本文在累积前景理论的基础上,研究元认知监控水平对大学生风险决策的影响,旨在探讨元认知监控水平与风险决策之间的关系。采用方法:本研究在累积前景理论的基础上,采用CE研究范式和"真实货币奖赏"的研究范式,让不同元认知监控水平的被试进行风险决策。结果:元认知能力与风险决策有较为密切的关系;元认知对风险决策有预测能力;元认知能力高的被试在进行风险决策时比元认知能力低的被试更加理性。
-

周边绩效研究综述

摘要:1993年Borman和Motowidlo在组织公民行为等概念的基础上提出了周边绩效的概念,之后便引起了大量的关注和研究。本文通过对文献进行回顾,总结了关于周边绩效的研究成果,包括国内外学者对于周边绩效维度划分的观点,影响周边绩效的内外部因素。最后,在对研究现状进行总结的基础上对周边绩效未来的研究提出一些建议。
-