弄时代大潮 起变革之舞
摘要：中共十七届五中全会公报指出，“十二五”期间改革中的重点将聚焦于“转变经济发展方式”和“保障和改善民生”，具体表现为“加强促进就业和构建和谐劳动关系，合理调整收入分配关系，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初始分配中的比重”。五中全会强调提高居民收入分配比重
摘要：中共中央十七届五中全会10月18日在北京闭幕，会议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。我国人力资源服务行业酋个国家标准
摘要：我国人力资源服务行业首个国家标准——《高级人才寻访服务规范》已由国家质检总局正式批准，将于2011年1月1日起实施。北京首次出台养老险个人补缴办法按照20％工资缴纳
摘要：随着养老保险缴费断档,个人补缴办法首次出台,北京基本养老保险制度开始人群全覆盖。市人力资源和社会保障局《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》及配套文件,从11月起,深圳大学推行全员聘任尝试建立教师退出机制
摘要：近日深圳大学教师聘任委员会、技术人员聘任委员会正式成立，拟对全校1249名教师和446名技术人员进行签约聘任。深大将在全校推行职员制、聘任制，打破原教师岗位的“铁饭碗”，去留与教师的教学、科研成果、服务学生等情况挂钩。陕西失业保险金标准将全面提高
摘要：2010陕西省全面继续加大民生八大工程的投入力度。据了解，今年7月1日起陕西省调高最低工资标准，失业保险金也随之调整。失业保险金的调整标准将按失业人员所在地当年最低工资标准的75％计发。上海企业人才可延领养老金
摘要：从10月1日起，在国家法定退休年龄不变的前提下，上海企业中的各类人才都可提出延迟申领养老金，延迟年龄男性一般不超过65周岁，女性一般不超过60周岁。北京市级岗位向基层公务员公选 首批试点完成
摘要：北京市人力资源和社会保障局表示，本市首批试点基层公务员遴选上调市级机关完成，入选55人到位。今后，市级机关岗位面向基层公务员公开选拔，有望全市推开。民营企业500强出炉 沙钢苏宁联想居前三
摘要：由中国民营企业联合会、中国统计协会、中国管理科学研究院企业发展研究中心联合组织的2010年中国民营500强企业调研排序工作顺利完成，并向社会。研究结果显示，江苏沙钢集团有限公司、薪酬白皮书 本科生起薪2116元
摘要：2010中国薪酬管理论坛在四川大学举行，会上了《2010中国薪酬白皮书》。数据显示，今年专科、本科、硕士、博士毕业生起薪平均水平分别为1644元／月、2116元／月、国家公务员招考1.6万余人重基层工作经历
摘要：10月15日起,2011年度中央机关考录公务员接受报名,共有137个中央机关及其直属机构等单位公开招考,计划招考1.6万余人,比2010年度增加了千余人。公共科目笔试定于今年12月5日举行。校园招聘提前回暖企业岗位超过同年30％
摘要：日前面向2011届毕业生的校园招聘已经拉开了序幕。与往年相比，今年的校园招聘提前了近一个月的时间，很多学校在国庆前的招聘安排已经达到一日三场的密度。特别值得注意的是，越来越多的企业已经开始充分利用“网络”去赢得这场人才“争夺战”。安永启动2011年全国应届生招聘
摘要：2010年10月13日，安永2011年度全国应届生招聘率先在北京启动。安永将在北京、上海、广州、深圳、大连、天津、成都、武汉、南京、杭州、厦门、青岛、香港和澳门14个城市推出校园宣讲会，并计划在全国范围招收应届大学毕业生约2000名，创近年之最。钱越升任中国惠普IPG总裁 打破本土经理人”天花板”
摘要：一直以来，本土经理人一般无法在跨国公司中担任正职，担任正职务的多为欧美、新加坡或港台人士，在业界被称为“天花板”，而钱越可以说打破了这个天花板。盛大“牛人”校园招聘
摘要：盛大网络2011年校园招聘首场宣讲会10月13日晚在复旦大学拉开帷幕,盛大此次招聘最夺人眼球的莫过于＂谁比我更牛＂牛人招聘计划。不来面试就喊人骂你企业被爽约者逼急
摘要：“如果通知你来面试你不来，公司会安排通知的人对你进行语言伤害。”这是某科技有限公司近日招聘启事中的特别说明。负责人邓先生称，发这样的“特别说明”实属无奈之举。公司属于民企，希望招一些愿意在公司踏实工作的人才，但两个月发出100份左右面试通知最终只有五六个人来。第六届影响力·中国CEO高峰论坛召开
摘要：10月20日，第六届影响力·中NCEO高峰论坛在国家图书馆召开。本次峰会的主题是“成长与责任”，旨在共同探讨中国企业可持续道路，并积极寻求新的发展机遇。医院绩效工资改革探讨——结合医疗卫生机构特点社会效益经济效益并重——王虎峰谈建立驱动型医院绩效管理模式
摘要：根据国务院部署,事业单位实施绩效工资分三步展开。第一步从2009年1月1日起先在义务教育学校实施;第二步配合医药卫生体制改革,特别是实行基本药物制度,从2009年10月1日起,在疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、精神卫生、应急救治、采供血、卫生监督等专业公共卫生机构和乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构等基层医疗卫生事业单位实施;第三步从2010年1月1日起,在其他事业单位实施。
