人力资源管理杂志

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人力资源管理杂志 省级期刊

Human Resource Management

  • 15-1346/F 国内刊号
  • 1673-8209 国际刊号
  • 0.27 影响因子
  • 1个月内下单 审稿周期
人力资源管理是内蒙古日报社主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于2006年创刊,目前已被维普收录(中)、万方收录(中)等知名数据库收录,是内蒙古日报社主管的学术期刊。人力资源管理为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等

人力资源管理 2008年第02期杂志 文档列表

你的"薪情"现在好吗?-

整体薪酬增幅势头强劲薪酬差距拉大-

心愁薪酬新筹-

薪酬状况堪忧人才需要"换领"-

行业回暖营销人才井喷-

行业快速增长薪酬增幅明显-

"变动"隐含变数薪酬增长空间大-

究竟是"产品"奢侈还是"人""奢侈-

一线经理在员工培训中的三大任务-

解读员工能力密码-

员工关系管理:企业和谐的唯一出路-

为员工的"薪"愁而"薪"动-

用人才丈量电缆——访远东控股集团有限公司董事长蒋锡培-

掌舵HR酿激情青啤——专访青岛啤酒股份有限公司副总裁姜宏-

HR沟通需要"补学五术"-

如何提高岗位测评有效性-

企业如何定岗定员-

胜任素质等级描述:"死功夫"变"巧功夫"-