摘要:团队需要鼓舞人心、积极向上的信息和正能量!然而,多数团队里表面上通常貌似一池静水,暗地里却暗流涌动,其中“传染”最快的是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事,若管理者稍不留心,自己也可能卷入负面能量的漩涡,不仅影响正常工作,伤害人际关系,严重还可能因此丢了工作。谨记,远离“负能量”,才能获得正能量,积极向上!
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期刊名称:企业文化
期刊级别:省级期刊
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