把80％薪酬付给20％的人
作者：孙陶然
摘要：在长期的管理实践中，我们总结出用人的三个原则：精编、优待、二八原则。 精编 所谓精编，就是要尽可能压缩编制，动态压缩编制，永远让编制处于不够用的饥渴状态。
分类：
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收录：
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关键词：
- 薪酬
- 管理实践
- 编制
- 用人
- 优待
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