管理者失败的七大原因
作者：李文武
摘要：成功与失败是对立的矛盾体.管理者想要通过管理获取个人绩效与组织绩效,那么必须重视为人与处事的关系.个人工作作风影响着管理的效率与效果.管理学不是成功学,而是一门纯粹的科学. 通过调查研究,得出管理者失败的原因有如下几个： 一、感觉迟钝,不好相处,胁迫、威逼.
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关键词：
- 管理者
- 失败
- 原因
- 个人绩效
- 效率与效果
- 工作作风
- 成功学
- 管理学
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