企业文化杂志

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企业文化杂志 省级期刊

Culture Corporate

企业文化是中共黑龙江省委奋斗杂志社主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1989年创刊,目前已被万方收录(中)、国家图书馆馆藏等知名数据库收录,是中共黑龙江省委奋斗杂志社主管的学术期刊。企业文化为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等

企业文化 2009年第05期杂志 文档列表

企业文化杂志资讯
资讯4-5

摘要:医改方案细则出台;证监会加强上市公司监管;一季度经济数据公布;银行卡消费信心指数

企业文化杂志话题
企业并购 成败在于文化整合6-8

摘要:这些年来,企业并购呈现出较高挫败率,其中一个重要原因是不能成功进行文化整合,本文重点分析了我国并购企业文化整合现状,并提出文化整合对策。

阳光文化融坚冰9-10

摘要:华润集团在对三九药业兼并重组过程中,遇到了各种各样的问题,但是华润用它的阳光文化融化了人与人之间的坚决。

从合并到和谐13-15

摘要:如何突破企业并购中的文化重围?这似乎是一个连国际巨头也难以解决的问题。然而,有一个企业正用实际行动在破解——它就是湖南中烟。

调整战略适应危机16-17

摘要:企业战略回归到集中优势,也需要做出舍弃、放弃或牺牲,把资源集中到优秀上来,在危机中抗击竞争对手,寻找自己生存的空间。

企业文化杂志专家论坛
企业文化说不清?18-19

摘要:企业文化是住企业内说不清、道不明、摸不着、看不见,但是大家都能感受到的一种行为准则,思维习惯。如果企业没有了这种文化的力量,那么员工工作没有目标、没有方向、没有精神、没有活力,大家会丧失战斗力。

规则是个好东西20-21

摘要:对企业而言,认识规则,遵从规则,制定规则,今天显得尤为必要。对规则的遵从,是人类社会进步的象征,也是社会发展的必然。

与企业家分享感悟22-22

摘要:基业长青,百年老店需要具备两种能力,学习成功经验和失败教训,根据内外部环境不断变革,不断强化执行力。

企业文化三大新功能23-23

摘要:企业文化的功能主要包括企业文化的保险保障功能、融资保障功能和管理保障功能。

“老大”该反省了24-24

摘要:领先的企业会老化,这或许也是一种必然;曾经风光一时的业务模式也会老化,这是时展、商业环境变化的结果。

企业文化杂志企业实践
不可复制的“马可波罗”25-27

摘要:马可波罗的成功在于创新的文化——把文化带入企业和产品,通过创新提升产品的文化艺术品位。

关注细节成就精彩28-29

摘要:中国船舶重工集团公司七二四所鹏力集团公司的发展在金融危机的大环境下,保持持续的增长,他们具有外向型特点的制塑行业普遍下滑的情况下,鹏力集团公司年收益达1.7亿元,比往年增加40%多。今年初的发展态势依然良好。是什么使这样的外向型经济企业保持良好的发展态势呢?原因不仅是他们的坚定发展战略和投资眼光,那一件件对细节的关注和恰到好处的处理,是他们的制胜法宝。

内联陞独特的文化写照30-31

摘要:头项马聚源,脚踩内联陞,身穿八大祥,腰缠四大恒一一这是晚清、民国问社会上层人士的标志穿戴,也是老北京最值得回味的京味文化之一。历史上,关于内联陲身份象征的表述更有一句“爷不爷,先看鞋”。内联陛独有的经营文化耐人寻味。

企业文化杂志企业英雄
一位胸怀宽广的浙商32-34

摘要:陈忠胜,一个脚踏实地、热爱教育的企业家,一个深受浙商欢迎的“娘家人”,一个不愿给儿女留下钱财的好父亲。

永不服输的荣秀丽35-38

摘要:“永不服输是我的格言。一个人要用自己充沛的精力和永不服输的精神做自己最爱的事情。”自信、乐观是荣秀丽对自己的评价。

施崇棠 只争第一的战略家39-40

摘要:施崇棠认为,景气可以变化,品质不能改变。争取世界第一,从来就不是短期的事情,而要长期,从各方面努力,包括回馈社会。

企业文化杂志管理
步步高的“过冬术”41-42

摘要:“江南有丹橘,经冬犹绿林。岂伊地气暖,自有岁寒心。”了解了王填和他创办的步步高的发展历程后,不禁让人想起了唐朝诗人张九龄的这句诗。

跨越文化的管理43-44

摘要:跨文化管理绝不仅仅是停留在企业文化冲突的解决,还要跨越不同国家,民族文化之间的巨大鸿沟。