摘要:新的《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日开始正式实施执行。那么,在新的劳动法执行之后,企业的HR部门应当做那些方面的事情,来正确应对劳动合同法呢?在新劳动法执行实施后,企业HR应当要办六件大事。
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期刊名称:企业文化
期刊级别:省级期刊
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