企业文化杂志

发表咨询:400-808-1731

订阅咨询:400-808-1751

企业文化杂志 省级期刊

Culture Corporate

企业文化是中共黑龙江省委奋斗杂志社主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1989年创刊,目前已被万方收录(中)、国家图书馆馆藏等知名数据库收录,是中共黑龙江省委奋斗杂志社主管的学术期刊。企业文化为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等

企业文化 2007年第01期杂志 文档列表

企业文化杂志资讯
政策4-4

摘要:中央研究明年经济工作;高薪国企工资增幅将下调20%。

产经4-4

摘要:中小企业经济发展指数;“中国制造”突然紧俏美国圣诞节玩具商品告急。

地产4-5

摘要:北京房价再成标兵;中国首批“双限双竞”住宅用地诞生最高限定房价。

汽车5-5

摘要:自主品牌打“洋工”,捷径还是弯路;从北京车展看自主品牌汽车的差距;自主品牌车企靠什么赢得市场。

环境5-5

摘要:全球环境30年持续恶化;我国大气污染现状十分严重;新型垃圾分类处理机面世。

企业文化杂志文化战略
企业价值观的战略性6-8

摘要:企业价值观是企业生存和发展的基本理念,表达企业的基本责任和基本需求,是企业战略的指导思想。企业作为社会单位来说,没有比价值观更为久远、更为重要的事情了。惠普公司的创始人之一Hewlett先生在1990年曾说,回顾一生的辛劳,我最自豪的,很可能是协助刨设一家以价值观、做事方法和成就,对世界各地企业管理方式产生深远影响的公司。Hewlett先生非常看重价值观对一个公司生命的影响。

企业文化杂志话题
静水深流——和谐企业9-10

摘要:企业不和谐,就根本谈不上发展,反而成为发展的绊脚石。商海起伏、大浪淘沙,有多少企业在名声大噪、显赫一时后,就黯然倒闭。看其表面原因,固然多种多样,但究其根本原因,都是因各种不和谐因素累积到临界点而最终导致的。

走进和谐工作的春天11-13

摘要:赵先生从成都电子科技大学毕业已经七年了,当初放弃了继续保研读书的机会,选择到北京工作,在西门子已经做到了高级主管的位置。别人都非常羡慕,可他内心深处一直把大学教师作为他的理想。最近大学同学聚会,同学小李读完博士后回老家当大学老师,生活比较舒适和轻松。相比而言,赵先生觉得自己生活压力太大了,刚刚才奋斗出一套北京房子,每天都拖着一身疲惫回家,越来越觉得自己追求的职业理想已经遥不可及,困惑无奈一直困扰着他……

关爱地球的雅马哈14-15

摘要:2006年11月3日,刚从日本匆匆返回北京的雅马哈北京事务所所长(代行)细川昌之说,雅马哈品牌摩托车产品在2010年前将完成对环境负荷物质使用为零的目标。这涉及到63种有害物质,到2010年它们其中任何一种都将被排除使用,这是公司在全世界的目标。雅马哈还要开展一系列对环境友好的事业,提供考虑循环使用的产品和服务。雅马哈做法实在是令人惊叹!那么雅马哈的环保工作具体如何?

别拿新农村“作秀”16-18

摘要:建设社会主义新农村的根本目的,就是要让农民过上富裕、幸福的生活,把农民增收作为各项工作的中心。要实现农民增收,根本出路就是坚持以工业化致富农民、城市化带动农村、产业化提升农业。而要实现“三化”,龙头企业起着不可或缺的作用。

龙泉村,一个村庄的模范故事19-20

摘要:这是豫北平原的一个普通村庄。坐落于黄河故道旁的龙泉村,属于河南省新乡县七里营镇。这个有3600多人的行政村,在村党委书记梁修昌及村两委的带领下,着力营建和谐村庄,取得了突出的成绩:2004年荣获“全国民主法制示范村”称号,并被评为“全国文明村镇创建工作先进单位”,2005年7月再次获此殊荣,村党委书记梁修昌被评为全国劳动模范。

莫做社会不和谐因素21-21

摘要:在深入被督办查处的环境违法企业采访的时候,常常听到企业振振有词的辩解、喊冤和诉苦,唯独没有听到企业对身受污染之害群众的真诚道歉,企业对自己的环境违法行为所造成损害没有内疚之情。这样的企业在公众眼中是一个怎样的形象呢?企业可能对这样的问题毫不在乎。因为在利润、效率与社会责任、道德之间,他们宁愿倒向前者。

企业文化杂志封面人物
王石:黄金时代的执着追求22-25

摘要:王石,这位勇攀珠峰、酷爱冒险旅行的企业家,似乎对于2005年央视”玄奘之路”有些意犹未尽,接着参加2006年岁末的40天全程“玄奘之路”。他说,自己非常喜欢探险,喜欢行走,上次只是戈壁滩上的行走感受,时间太短,结束之后很遗憾。这次遵循玄奘法师当年的足迹,从西安出发一直走到印度,重温了当年情况。这对于自己的身体是一种磨练,在心灵上则是一种体验,这是一段非常有趣的人生活动。

企业文化杂志CEO茶座
人性的解放在于对人的尊重26-27

摘要:2006年,整个舆论把房地产商骂得一塌糊涂,唯有不骂万科、不骂王石。我颇受震动,我们只是表明态度,社会就明确地给予我们一种善意的回应。我们的项目投入并不大。在深圳立一个广告牌一年得300万,但我们整个项目一共才100多万,有50万是方案评选出来的奖金,还有50万是10个月的开支。实际这个项目才花了三四十万,在社会上便已好评如潮。当然,作为企业公民仅仅停留在口头上是不行的,我们也在开始考虑如何借助自己的资源给政府提供参考启发,并真正投入到实际行动中去。

百度总裁教你创业28-29

摘要:注重捕捉现代商业市场巾的原生态商机,财富的实现因此变得现实而具触摸性。从以下讲述的故事中,我们可以看到一系列极具说服力的佐证,商业市场中所谓“遍地是黄金”并不虚占。

改变态度才有创新30-31

摘要:我如果不是一个有创新创意的人,新东方就是做一个小小的培训学校,做到今天,偶然的机会做成了美国纽约证券交易所的一个上市公司。

企业文化杂志管理
天津港的“价值共享”32-32

摘要:去年年末,“2006全国企业文化(天津港)现场会”在天津滨海新区举行,天津港集团公司总裁于汝民介绍了天津港企业文化成果创建历程、方法和经验。

企业文化杂志创业
孙坚与如家的成功33-36

摘要:这家创业才四年多的经济型连锁酒店,已经开始像那些高度成熟的大企业一样,精心打造并不断升级着自己的系统,这才是其真正可怕之处。