企业文化杂志 省级期刊

企业文化 2006年第01期杂志 文档列表

企业文化杂志话题

自主创新 企业生命之源——官员、学者、企业家畅谈企业创新4-10

摘要：来自产业政策部门的最新资料显示，我国设备投资60％依靠进口，其中，100％的光纤制造装备，80％以上的集成电路制造装备和石油化工装备，70％的数控机床是外国产品。而与此同时，钢铁、水泥．电解铝，焦炭等大量消耗能源和原材料的产业却在飞速膨胀。

知识经济时代的特征10-11

摘要：土地和脑袋 当我们还在传统的农业经济条件下为解决亿万人的温饱而痛苦挣扎．艰难地为实现传统工业化国标而拼命奋斗的时候，一场新的技术草命和产业革命已经在全世界兴起一种全新的努济正在形成、发展，爆发性地向全球扩张，这种新经济，我称它为智能经济，有的人把它叫作知识经济，一句话，就是依靠不断创新的知识和人的智慧为基础而发展起来的经济．

深圳企业发展有了新动力12-12

摘要：90％以上的研发机构．研发人员都在企业90％的研发经费来自企业．90％的专利是由企业申请。科技资源匮乏的深圳．通过政府的政策引导．依托特区的聚集优势．企业自主创新已经渐成气候。

上海将为国企创新助跑13-13

摘要：根据上海确定的“十一五”国企发展战略规划．上海将通过大力提升国有企业的自主创新能力和国际竞争力．全面提高上海经济整体素质．以科技创新对经济增长的拉动来取代资源财富对经济增长的拉动作用。

中关村自主创新有新招14-14

摘要：世界最小的30万像素图像芯片．TFT—LCD液晶显示屏“宽视角”技术，解决数码照片版权保护的“数字水印”技术等一批具有自主知识产权高新技术持续涌现．使中关村科技园区高新技术产业发展呈现喜人形势。

遁于“无形”科学——探密IBM纽约总部体验创新15-18

摘要：文一：科技创新 你的未来不是梦 科技创新．无疑是创新中最容易为人所知的内容。对于大多数中国企业来说，要想走在科技的前沿恐怕还为期尚远，但我们照样有可能以某种方试品尝科技创新的收益。每一种科技创新郡需要商品化的过程，而这一过程中的制造、流通、服务都蕴含着不小的市场和机会．绝不是一两家企业可以独享的。如果你的嗅觉足够灵敏，你或许能够抢先分一杯羹，在下面这两个IBM的科技创新实例中．就可以发现这样的机会．

企业文化杂志高端访谈

徐冠华：大力推动自主创新19-20

摘要：中共中央关于“十五”建议强调，科学技术发展要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来，不断增强企业创新能力，加快建设国家创新体系。

企业文化杂志论坛

文化——创造企业间永远的差异20-21

摘要：企业文化是员工对于企业目标．价值观及企业行为的信仰，实际上也是员工的处事态度和做事标准。它的形成是在经营团队的影响下，对于企业战略定位、管理方式．长期激励、考核制度等各方面的认同。文化无法复制．而且创造了企业间永远的差异。

升级：跨越自我的一跳22-23

摘要：提起“三老四严”，“四个一样”和“岗位责任制”，经历70年代的人们大都耳熟能详，它们不仅是大庆的代名词．还是引领一个时代的人文精神，堪称流传最广的企业文化，至今还有很多企业的管理思想和文化理念都脱胎于此。

企业文化杂志观察

明基靠什么征服西门子24-28

摘要：2005年10月的第一天，强悍的西门子就正式将它亏损严重的手机业务“倒腾”给国际市场上的”后生”（台湾）明基了。日耳曼人低下了高贵的脑袋……

企业文化杂志人物

李开复：一个人和两个企业的战争29-31

摘要：无论微软，Google和李开复的纠纷如何解决，最后的真正赢家是中国青年，是中国。

格林斯潘——长青树的秘密32-33

摘要：天上不会掉下馅饼，在美国这个社会．要想成为美联储主席一定得有野心，但又必须讲究技巧。格林斯潘必须在适当的时候，用适当的方法．认识适当的人物．朝着适当的方向迈进，再等待一个适当的时机。

南存辉：从小鞋匠到亿万富翁34-36

摘要：人的一生，最大的竞争对手就是自己；不管是做人还是做企业，最难的是自我否定和自我超越；分享不是慷慨，对创业者来说，分享是一种明智。

企业文化杂志管理

管理就是直面冲突37-38

摘要：作为企业领导层的管理人员．在面对一些无论大小的冲突时，都必须当机立断给予解决

企业文化打造企业个性39-41

摘要：企业文化主要通过导向、凝聚、激励、约束、辐射、稳定6大功能．为企业带来有形和无形的收益

企业要不要过度管理42-43

摘要：为什么要谈过度管理呢？是因为时下盛行的执行力，细节制胜等管理方法，被越来越多的企业奉为企业管理的经典。

企业人格化和人格的企业化46-47

摘要：企业的管理细节是形成企业人格化的基础．在不经意问．企业的生命特性形成了．并最终发展成为企业的人格特征

特色土壤孕育基层文化48-49

摘要：大庆油田公司第九采油厂是1986年正式建厂的．与鼎鼎大名的“一厂”、“二厂”相比，它无缘参与轰轰烈烈的大庆石油大会战，建厂历史短、开采地域又是油田。可以说是采油企业的“小字辈”。