企业文化杂志

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企业文化杂志 省级期刊

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企业文化是中共黑龙江省委奋斗杂志社主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1989年创刊,目前已被万方收录(中)、国家图书馆馆藏等知名数据库收录,是中共黑龙江省委奋斗杂志社主管的学术期刊。企业文化为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等

企业文化 2005年第04期杂志 文档列表

企业文化杂志话题
背景:SA8000(社会责任标准)核心内容6-6

摘要:SA8000是在1997年8月由美国经济优先认可委员会(CEPAA)制定的国际标准,含义是“社会责任标准”。与ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系一样,SA8000是一套可被第三方认证机构审核的国际标准,也是全球首个道德规范国际标准。中国先后有8000家企业被外方要求通过SA8000认证,目前获得认证证书的企业有54家。

员工眼里最好的老板7-9

摘要:春节的前几天,人们经常看到一些大餐馆被一些公司包下来,老板请员工聚餐。这个习俗是从东南亚那边传过来的,名日“尾牙”。据说是一些精明的老板为了笼络员工人心想出来的。优点很多,一来让辛勤的员工借机会狠“宰”一顿平时“吝啬”的老板;二来借助酒的力量,让平时满腹牢骚的员工借机直抒胸臆,以缓和紧张的工作关系。想来,这样的老板在很多员工眼中已相当不错。

血汗工厂与企业社会责任10-11

摘要:吴永刚,1986年10月出生,就读于四川省乐山市新世纪技工学校,2004年6月毕业。与往届同学一样,在毕业最后一年,他就开始在外工作,这个工作阶段替代了3年学业中的实习期。在现今就业形势紧张的情况下,他们交纳500元钱与学校签订一份跟踪服务合同,学校保证他们在3年内有工作可做。

SA8000的两难选择——访中国人民大学劳动人事学院教授常凯12-13

摘要:2004年美国商务部长和劳工部长访华,常凯教授参加了美国劳工部长赵小兰及其副部长在北京召开的劳动法规圆桌会议。

2004中国10大企业社会责任案例14-16

摘要:“社会是企业的依托,企业是社会的细胞”。企业只有在发展的同时,推出有利于社会进步和发展的实际举措,被社会承认和接纳,才能有足够的发展空间。在全面建设小康社会的历史时期,企业的社会责任成为调剂经济发展和社会进步的重要因素,同时也成为衡量企业持续发展的重要指标。在2004年林林总总的企业案例中,归纳总结以下10大企业案例,仅供参考。

企业公民福特17-18

摘要:无论从全球化角度还是在可持续发展方面,企业都必须认真履行社会责任,而不再是说说而已。

联想收购IBM公司PC部19-20

摘要:以前我总是对顾客说联想的PC质低价廉,没想到现在联想竟然并购了IBM的PC业务。说实话,我对联想真没什么信心。”在联想并购IBM的PC全球业务后,原IBM中国公司PC业务的一位骨干员工如是说。她同时还透露,她的部分同事已经离开了公司。

企业文化杂志论坛
企业社会责任需要认证吗?21-23

摘要:近两年来,境内外的一些媒体大量刊载有关企业社会责任认证(特别是“SA8000”)的消息、评论和一些不切实际的说法。由于缺乏引导,使企业造成误解,似乎企业社会责任认证就是“SA8000”认证、“SA8000”将成为新的企业管理的“潮流”。就此,国家认监委有关负责人指出,企业社会责任认证并非SA8000,对企业社会责任认证问题,应理性看待,积极应对。

企业家的社会责任24-24

摘要:企业发展的基本动力是什么?当然是最大程度地获取利润,所以企业从诞生之日起,就不满足于自给自足式的简单再生产,而是要扩大再生产。这种生产方式无疑给社会带来了实惠,也提高了人类的物质生活水平。

企业责任绝不是负担25-26

摘要:企业承担一定的社会责任肯定需要投入,但企业的这种投稿的目的是要获得长期的回报,甚至将此可以转化为商机。

克莱斯勒与福建汽车的文化融合27-28

摘要:2004年11月26日,《福建汽车工业集团公司与戴姆勒·克莱斯勒公司合资生产轻型商用汽车合同》在德国城市不莱梅签署,共同组建戴姆勒·克莱斯勒轻型汽车(中国)有限公司。

企业文化杂志观察
2005中国社会发展七大趋势29-30

摘要:趋势之一:经济增长进入7%的常规期。

企业文化杂志专访
郑坚江:奇迹奥克斯背后的总策划31-36

摘要:奥克斯,一个充满着张扬的“奇迹”:在它17年的发展历程中,一次次地运用“事件营销”武器炮轰“行业黑幕”,一次次地将市场格局推到“冼牌”边缘,一次次地在业内掀起轩然大波…….由于它的张扬行事和持续“搅局”,迄今已使近1000家杂牌空调企业退出市场,也使与其对决的中外同行夜不成寐。

企业文化杂志视野
决胜未来基业长青的四种根本性力量37-40

摘要:既然关系、机会和垄断都不足以确保企业高枕无忧,那究竟什么才是决定未来基业长青的根本性力量呢?

中国企业500强与世界500强之比较41-43

摘要:尽管我国工业500强中纺织品、服装、家用电器等行业的企业的海外销售比例较大,对外投资也在逐步展开,但规模和比例都相当小,尚难以形成气候。根据有关资料,我国全部大型企业的出口仅占全国出口总额的40%左右,即600亿美元左右。而工业500强只是其中的一小部分,其出口肯定要远远小于这一数字。又据权威部门的统计,截至1998年,我国共批准海外投资企业2396家,累计投资25.84亿美元。

企业文化杂志人物
四通控股CEO史玉柱三悖论44-45

摘要:“我不会退出保健品行业,我只会更加投入。我对我的产品有信心。”在2002年底以1.46亿卖掉“脑白金”商标所有权,“左手倒右手”进入健特生物幕后操盘、2003年以6亿港元现金加5.7亿元可转债券卖出“脑白金”和“黄金搭档”75%的销售网络、2004年以1元年薪坐镇四通控股(0409,HK)CEO之后,史玉柱一如既往地说。

孙宠斌:哈佛悟道 回国布道46-48

摘要:2005年1月31日夜,天津,大风。天津绿色环保大厦25层,顺驰中国集团总部,白色西装上衣,孙宏斌。作为2004年最有争议的房地产界企业领导者,年末近100亿元的销售规模回款,正在使孙“领导”的顺驰中国控股有限公司可能登上业界王者的地位。

企业文化杂志陈祖芬看宁波
感天动地宁波帮49-50

摘要:水衫,身高20几米,体型青春纤细,成排的水衫好像成排的模特,挺挺地、婷婷地show这种有气质的美丽。