企业技术开发杂志 省级期刊

企业技术开发 2009年第01期杂志 文档列表

企业技术开发杂志企业建设

我国企业合并会计处理方法探析1-2

摘要：企业合并会计处理方法的选择，一直是中外会计界关注的焦点。随着国民经济的不断发展，并购重组成为资本市场一道亮丽的风景线，企业合并会计方法的选择就显得越来越重要。

企业人事调整的主要方法与执行技巧3-4

摘要：企业内部的人力资源结构不合理，将影响人力资源整体效率的发挥。人事调整通过将现有人员重新安置来对组织内人力资源的结构进行重新调整，使企业人员工作效率得以有效提高。文章将阐述人事调整的主要类型、操作方法以及执行技巧。

基于AHP的企业核心竞争力评估5-6

摘要：企业核心竞争力是企业发展之本、竞争优势之源。目前，中国企业只有具备了独特的竞争优势，才能在经济全球化大潮中立于不败之地。因此，正确评估企业核心竞争力成为解决这一问题的开始。文章在定性分析和定量分析相结合的基础上．提出了企业核心竞争力的层次分析法评判模型，在一定层度上弥补了以往研究的不足。

浅谈企业核心竞争力的文化因子7-7

摘要：企业文化是企业发展的原动力，企业文化体现企业的核心竞争力，企业文化具有很强的渗透力，企业文化能提高企业制度的生命力。文章从企业核心竞争力的角度分析亍企业文化的重要性。

对我国民营企业OEM模式的思考8-10

摘要：纵观大多数民营企业的国际化进程，OEM是我国民营企业国际化进程中的一个重要步骤，是大部分民营企业国际化选择的路径。文章通过分析OEM的内涵及其对中国民营企业国际化的重要意义，探讨了OEM的潜在缺陷和风险。在此分析的基础上提出了应对这些缺陷以及风险的策略。

国内首台纳米光催化空气净化器问世10-10

摘要：我国首台具有自主知识产权的多功能纳米光催化空气净化器在该校国家超细粉末工程研究中心研制成功。该净化器对室内空气中病菌杀菌效果可达99．9％，双重光催化对甲醛、苯等去除率达90％，除尘率达95％以上，并可有效控制甲型H1N1流感病菌在空气中的传播。

从企业战略角度简析企业人力资源管理11-11

摘要：二十一世纪的竞争，归根到底是人才的竞争。任何形式的竞争归根到底是由人力资源来承担，因此企业的人力资源是企业战略的支撑点，在中国在当今世界竞争趋势不断加剧的今天，企业面临越来越多的不确定因素，人力资源管理日趋受到重视。要建立企业的竞争战略优势，就必须建立起不可模仿的人力资源竞争优势。

浅析我国中小企业出口开展国际保理的问题及对策12-12

摘要：文章介绍了我国国际保理业务的发展现状及国际保理在中小型出口企业的应用优势，然后分析了我国中小企业开展国际保理业务的可行性和所面临的问题和需引起重视的问题，并提出了相关的对策提供企业参考。

探析企业规模扩张的风险13-13

摘要：在当前竞争日趋激烈的社会，企业的规模关系到企业的成败，控制适度规模有利于企业的长久发展，文章在分析企业的规模扩张的风险同时提出规避风险的几点对策。

神奇的定价策略——谈谈新产品的价格定制14-15

摘要：企业研制出新产品以后，其生产经营者必须下大力做好新产品的销售工作。而新产品的定价又是销售环节中十分重要的一环。它直接关系到企业的新产品在市场上是否畅销，企业能否通过新产品的销售获取较为丰厚的利润。新产品的定价，有高风险型定价策略、低价渗透型定价策略、成本加成型定价策略。文章对三种定价策略进行了分析探讨。

企业使命的市场与非市场整合16-16

摘要：我国企业的使命陈述中主要包含市场内容，较忽视非市场内容，文章在分析使命陈述的基础上提出了企业在使命中进行市场与非市场整合的几点建议。

怀化烟草公司绩效考核研究17-17

摘要：现代经营管理中，绩效考核是人力资源的重要组成部分，成为企业人力资源管理的重要手段和开发工具。文章通过对个人进行科学的考核，实现人力资源的合理开发和利用，使个人、团队和公司的目标密切结合，通过提高人力资源的使用频率来实现组织的目标促进个人的全面发展。

3PL企业运作中虚拟库存的研究18-18

摘要：在电子商务的引领下，虚拟仓库的出现使得第三方物流企业得到了很快的发展。文章从虚拟物流出发，进而阐述了虚拟仓库的定义、特点和优势，虚拟仓库建立与运行的步骤。

港口企业目标成本应用研究19-20

摘要：文章在对目标成本管理理论研究的基础上，提出了港口企业目标成本管理的目标成本的制定、考评以及需注意的问题。

我国企业文化创新发展的反思21-21

摘要：面对复杂多变的国际经济形势，困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们，就要我们要从变化的形势中捕捉机会，探索企业文化建设的简洁、实用、科学的发展思路，为努力提高企业的管理水平和培育企业的核心竞争力，是今后企业管理和企业文化建设应积极探索的的主要问题，也是解决企业管理水平不高、创新不够、产品成本过高和企业缺乏竞争力的最佳选择。文章针对我国企业文化创新发展进行简要分析。

湖南电力企业文化建设22-22

摘要：一个企业，应该具有良好的经济效益，也应该具有丰富多彩的文化。它是企业物质文明和精神文明成果的总和，就其本质说来是一种“以人为本”的，通过实践并有实效的管理思想。从整体上讲它具有激励力、统合力和潜力的作用。文章就湖南电力企业文化建设提出合理建议。

会计监督职能分析23-23

摘要：会计监督能确保会计信息的真实性和联贯性，服务于管理和决策，提高单位经济效益。现实中，会计监督存在弱化趋势，很有必要强化会计监督职能。

浅谈公路运输与仓储企业的业务转型24-26

摘要：文章在分析浙江省公路货运的现状的基础，提出了传统公路储运企业向现代物流业转型的相关措施及方法。