企业经济杂志社
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企业经济杂志

《企业经济》杂志在全国影响力巨大,创刊于1981年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:和谐发展、技术创新、企业研究、管理纵横、经营谋略、行业探讨、区域经济、金融论苑等。
  • 主管单位:江西省社会科学院
  • 主办单位:江西省社会科学院
  • 国际刊号:1006-5024
  • 国内刊号:36-1004/F
  • 出版地方:江西
  • 邮发代号:44-7
  • 创刊时间:1981
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:1.32
  • 综合影响因子:0.76
期刊级别: 北大期刊统计源期刊
相关期刊
服务介绍

企业经济 2014年第11期杂志 文档列表

企业经济杂志卷首语

市场经济呼唤完备的法治体系

摘要:党的十八届四中全会确定了依法治国的总目标,对建设中国特色社会主义法治体系作出了规划,指明了建设社会主义法治国家的各项任务和实现路径,这对完善社会主义市场经济体制将是巨大的推动,具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。
1-1
企业经济杂志特稿

汇率波动下企业生产组织行为升级机制与价格承受力分析

摘要:基于出口领域的优胜劣汰与零利润临界点的概念概念,从出口领域劳动力价格与平均生产效率视角从产效率视角,分析企业出口价格承受力。通过构建生产成本本——生产组织行为升级模型产组织行为升级模型,本文认为出口企业将经历不能进入出口领域、国内外包或国内垂直化投资、中间投入品外包、总部服务外包及FDI五个发展阶段。其中其中,企业采用企业采用国内外包或国内垂直化投资生产组织行为的价格承受力最弱价格承受力最弱,而采用总部服务外包而采用总部服务外包生产组织行为的价格承受力最强强。在各组织行为阶段内部在各组织行为阶段内部,出口产品本币价格关于汇率变动弹性值越小,价格承受力就越弱。分析还认为析还认为,中国产业升级的着陆点是企业应当努力提中高生产效率产效率,逐步向价格承受力更强的生产组织行为阶段升级逐步。
5-11
企业经济杂志品牌生态

本土品牌负面刻板印象生成的根源及抑制对策——刻板思维与符号认知的视角

摘要:本土品牌负面刻板印象是中国社会情境下的一种典型社会认知偏差,人们的品牌态度和消费行为已受此束缚。这不仅给本土品牌成长造成了极大伤害,而且阻碍民族产业的振兴,威胁国家经济安全。本文借助刻板思维与符号认知理论,从企业、政府、媒体和文化环境等方面对本土品牌负面刻板印象生成的认知环境进行了文本分析析,得出的结论是:本土品牌自身的良莠不齐和高端产品匮乏是根本原因;而媒体的选择性报道策略、政府行为以及消费异化环境虽然不是构成本土品牌偏见的主要原因,但它们在偏见地解释符号意义方面起了推波助澜的作用。最后,从企业、政府和媒体等角度提出了抑制本土品牌刻板印象、优化本土品牌成长环境的战略对策。
12-16
企业经济杂志企业战略

中小科技型企业研发融资效率评价与策略——以北方沿海城市上市公司为例

摘要:构建了一个科技型中小企业研发融资效率的评价指标体系与模型。主要运用DEA方法的BC2模型模型,从效率、有效性、规模报酬三方面,对中小科技型企业的研发融资效率进行了评价与分析。结果表明,北方沿海城市科技型中小企业研发融资综合效率偏低,技术效率是导致研发融资效率整体偏低的主要因素,DEA有效企业比例仅占15%,并且非DEA有效企业具有投入冗余而产出不足的特点。通过有效性分析和规模报酬分析进一步印证了这一结论论。为提高科技型中小企业研发融资效率资效率,从企业内部从企业内部管理、政府政策、融资方式、担保体系建设等方面提出了建议。
21-24

论跨国公司治理结构之特性

摘要:与国内一般公司相比,跨国公司有着与其迥异的组织结构和治理结构构,这使得国际社会对其规制举步维艰。跨国公司治理问题的不断出现,使得研究跨国公司治理结构具有深刻的现实意义。本文通过对跨国公司治理结构的解构构,分析跨国公司治理结构的特性性,为为更好地完善跨国公司治理中的责任承担机制奠定了基础。其治理结构可以分解为三部分,母公司治理结构、子公司治理结构和母子公司之间的治理结构。其中其中,母子公司治理结构居于核心。跨国公司治理结构是单一公司关系突破企业边界和国界的必然结果,呈现出多样性、开放性、高成本和高风险的特点。
25-28

内部控制评价研究综述

摘要:内部控制评价是保证企业有效实施内部控制制度的重要方式,可以促使企业更好地实现内部控制的目标。本文就这一领域研究进行综述,梳理了国内外学者研究的内部控制因素指标、内部控制评价指数等。最后,本文指出了目前内部控制评价研究中存在的不足,认为在当前中国高度重视企业内部控制的情况下,应建立适合于本国国情的内部控制评价体系,这对实践应用具有指导意义和借鉴价值。
29-32

全球价值链视角下外贸生产型企业转型升级的路径探索——以张家港市外贸型企业为研究样本

摘要:在当今的经济环境下,外贸生产型企业面临着前所未有的挑战,包括外部环境因素如全球经济形势、汇率因素等等,以及企业的内部缺陷,特别是产品技术含量低、品牌建设落后、企业管理不规范和劳动力成本上涨等。外贸生产型企业的转型升级已经是迫在眉睫。作为地方政府如何为企业的转型升级营造一个良好的环境,提升地区竞争优势,同样也是一个迫切需要研究的问题。本文从全球价值链的角度出发发,分析了当前外贸生产型企业的发展现状,以张家港的外贸生产型企业为切入点入点,分别从政府和企业的角度,探索外贸生产型企业的转型升级路径。
38-41
企业经济杂志管理纵横

并购企业文化管理功能探讨

摘要:企业并购已成为企业应对激烈市场竞争比较有效的手段段,并购企业的核心工作并非资产的简单合并,其核心工作是人的能动性、创造性的迅速发挥,而实现人的积极作用的最有效手段就是文化管理。文化管理是管理科学的新发展发展,是管理适应社会现实经济发展的必然选择,体现了社会和经济发展的总体趋势,管理措施应体现企业发展的基本精髓和企业文化发展的基本要求。针对并购企业的特点、人员特征、并购时期特点点,设计一套切实可行的文化管理功能发挥途径,是摆在管理者面前最现实的问题,是决定企业并购成败的关键要素素。
46-50
企业经济杂志人力资源

新生代知识型员工激励因素分析及对策

摘要:为探索如何有效激励新生代知识型员工,本研究通过深入访谈,提炼出16个新生代知识型员工的激励因素素。同时,基于江苏、安徽和新疆等地区企业调研数据研究发现,对新生代知识型员工起相对主导作用的激励因素依次为:个人成长与发展、薪酬福利、工作挑战性、公司前景、领导素质等。最后,依据上述分析析,从提从提供职业生涯管理、构建激励性薪酬福利体系和关注多元化激励“菜单”三方面提出激励对策,为现代企业管理新生代知识型员工提供理论依据和政策建议。
62-66

农民工工作满意度的影响因素研究——基于与城镇职工的比较

摘要:根据较大规模的问卷抽样调查,对农民工与城镇职工的工作满意度进行了比较研究。研究发现,农民工与城镇职工对工作的满意度评价均处于中等偏上水平,在工作满意度方面的相异性远多于相似性性,城镇职工的满意度高于农民工。回归分析结果表明,工作状况是农民工工作满意度不及城镇职工的真正原因。经济收入、社会资本本、健康状况、工作时间、定期体检以及工作场所是否固定这些因素共同影响了农民工与城镇职工工工工作满意度的提升。
67-71

民营企业转型升级与创新型技能人才开发策略——以宁波为例

摘要:从浙江省宁波市的民营企业调查数据看,着眼于长远发展是民营企业转型升级的首要选择,其次是企业对当前形势的判断,而更为重要的是是,企业企业找到了新的市场渠道和新技术。在转型升级的主要路径选择上,民营企业趋向于向本行业纵向横向转化化,这当然是比较稳健且比较容易成功的转型办法。同时,数据分析的结果说明,民营企业转型升级中存在创新型技能人才匮乏、创新型技能人才容易在企业转型过程中流失、企业人才的专业技术背景与其岗位的匹配程度不高等问题。笔者通过分析这些问题存在的深层次原因后,提出了政府、企业、高校高校、员员工“四位一体”的创新型技能人才开发策略。
72-76
企业经济杂志经营谋略

中小外贸企业应用跨境E贸易发展研究

摘要:2008年金融危机后,世界各国对外贸易低迷,中国外贸增速放缓,而跨境电子贸易一枝独秀,交易额连年攀升。2013年以来,我国政府不断创新体制,打造跨境E贸易服务平台,不断增加跨境电子贸易试点城市,这为我国外贸主力军的中小外贸企业发展带来新的契机。本文从中小外贸企业角度分析了其应用跨境E贸易发展的优势所在在,指出应用跨境E贸易时所存在的主要问题。最后结合实际情况,从提高认知程度、健全国际物流网络、加强外贸各部门间合作、选择电商模式和网络平台、提高网络安全和电子支付系统、制定网络营销方案以及培养专业人才等方面给出切实可行的发展建议。
81-85
企业经济杂志旅游经济

旅游企业电子商务创新对核心能力的促进

摘要:旅游业是我国国民经济的支柱产业产业,但生产效率远低于西方国家。旅游电子商务创新是旅游企业核心能力培育的关键性策略,目前正处于成长时期。本研究基于我国旅游企业的样本数据,借助于多元回归分析法,实证性地检验了我国旅游企业电子商务创新对核心能力促进的微观机理,为旅游企业核心能力的培养提供了现实性的理论借鉴。研究发现现:我国旅游企业只有维持人才创新的优势,改进网站创新和组织结构创新的功能能,大力挖掘电子商务模式创新的潜力力,才能全面地促进旅游企业核心能力的成长。
91-96

旅游感知视角下红色旅游地满意度评价——以井冈山为例

摘要:本文以井冈山为例,基于旅游感知视角视角,采用SPSS18.0软件,运用因子分析和回归分析等方法,分析红色旅游地满意度的游客感知指标。研究表明,游客对井冈山的总体评价是正向积极的,但实际感知与其期望值有较大差距,满意度不高;游客对井冈山的感知可分为旅游项目、硬件设施、软件服务三个主因子,其中旅游项目的认同度最低;居民热情友好程度、导游讲解服务、旅游交通、旅游项目构成四项因子与井冈山游客满意度存在显著的线性关系,是影响旅游者对红色旅游地满意度的较为敏感性因子。在此基础上,提出红色旅游发展的对策与建议。
97-101

文化旅游资源价值评价体系研究——以齐齐哈尔市为例

摘要:在旅游业可持续发展日益受到重视的情况下,文化旅游作为一种新的文化现象,已经在旅游业的所有领域普遍出现。本文通过界定文化旅游的概念概念,选取在黑龙江西部地区社会发展和文化建设中具有较强的影响力、辐射力和牵动力的齐齐哈尔市为研究对象,深入分析了齐齐哈尔市文化旅游资源,并对其进行归类、整合。从可持续发展角度合理构建基于AHP的齐齐哈尔文化旅游资源价值评价模型价模型,并应用模型对齐齐哈尔现有文化旅游资源情况进行了分析评价价,针对分析结果提出齐齐哈尔市文化旅游发展战略:鹤文化战略、工业文化战略、农业文化战略、宗教文化战略、民俗文化战略和古遗址文化战略。
106-109

红色旅游综合效益提升研究——以陕西延安为例

摘要:在收集旅游满意度调查历年资料基础上,通过与井冈山的对比,分析了延安旅游满意度的现状。发现延安红色旅游存在非盈利性观念误区、展示手段单一陈旧、旅游内容单薄、服务意识不强强、缺乏合理的服务体系、旅游环境意识薄弱、旅游人性化服务不完善等问题。针对这些问题探索提出了改变观念、深度挖掘文化内涵、创新展出形式、构造合理的旅游公共服务体系、优化内外部环境、形成良好的旅游氛围、加强和改善旅游的人性化服务等提升延安红色旅游综合效益的路径和方法,以期促进延安红色旅游的可持续发展。
110-114
企业经济杂志行业探讨

基于成本走廊和直觉梯形模糊数的成本责任分析

摘要:煤炭企业的成本责任管理是煤炭企业成本管理的基础环节,而目前很多煤炭企业存在成本责任归属不明确,责任落实不到位等问题。本文在相关文献的基础上,基于成本走廊相关理论体系,将煤炭企业发生的成本按照区、块、单元、线进行划分表示。以某个单元为例,利用直觉梯形模糊数的相关方法,确定了单元成本责任权重系数,并借助于层次分析方法确定了区成本责任权重系数,能够为可视化的成本责任管控打下基础。提高成本责任管控方法在煤炭企业的实用性用性,对煤炭企业的成本管理具有重要的理论和实践意义。
115-118

保障性住房建设与土地财政关系的实证研究——基于“结构方程”模型

摘要:近年来,我国保障性住房建设滞后和地方政府过分依赖土地出让金的问题逐渐凸显。本文主要从以下两个方面来分析两者之间的关联性:一是保障性住房建设与住宅出让土地之间的关系系;二是保障性住房建设与土地财政收益之间的关系。通过分析并建立“结构方程”模型进行实证研究后发现现:保障性住房建设与土地财政的负相关性比较显著,应该建立保障性住房建设的激励机制,设计一个合理的提取土地出让收入比例的“维稳”方案。
119-122