企业经济杂志 北大期刊 统计源期刊

企业经济 2008年第02期杂志 文档列表

企业经济杂志专题·科学发展

从科学发展观视角看循环经济发展9-11

摘要：改革开放30年来，我国经济社会发展取得巨大成就，但是经济增长的资源环境代价过大，资源短缺、环境污染已经成为制约我国经济社会可持续发展的瓶颈。因此，我们必须以科学发展观为指导，走中国特色的资源节约和环境友好的循环经济道路，实现经济发展方式的根本性转变，促进经济社会又好又快发展。

多目标决策视角下的宏观调控12-14

摘要：我国宏观调控主要包括经济增长、物价稳定、就业充分和国际收支平衡四个目标。从多目标决策视角进行分析，当前经济保持高速增长，但结构性矛盾突出；就业总量增加，但失业率逐年攀升；物价总体水平较低，但近期CPI增长较高；内需增长不足，但外需增长迅速，应当注重宏观调控时机的前瞻性、调控政策南组合性和调控手段的多样性，形成有利于科学发展的宏观调控体系。

企业经济杂志技术创新

供应链生产型农业高新技术企业采购优化模型研究15-17

摘要：“供应链生产型农业高新技术企业采购优化模型”与其他模型相比，创新之处主要表现在以下几个方面：综合分析采购中的多项成本因素，包括原材料成本、运输成本筝，构建了多供应商多农业高新技术企业的采购模型；充分考虑了供应链中的不确定性因素，把供应商的生产能力、生产型农业高新技术企业的需求量看作是模糊的变量，建立基于供应链的不确定性的采购模型，为我国农业高新技术企业提供了一套根据市场动态变化的需求信息作出动态优化经营策略的理论和方法。

自主创新的路径选择18-20

摘要：增强自主创新能力，建设创新型国家是我国经济社会发展到一定阶段的必然要求。建立健全企业自主创新体系是我国增强自主创新能力、建设创新型国家的基本战略。为此，必须采取切实有效的措施，引导企业走上自主创新的道路，提高自主创新的能力。

企业经济杂志管理纵横

随机环境下业务外包契约设计24-26

摘要：随机环境下业务外包中存在的各种机会主义行为会极大地影响外包执行的效果。为规避这种情况，既要设计包含发包方和承包方的两方业务外包收益分享契约，又要考虑中间承包方对前者的扩展，制订三方业务外包收益分享契约。同时，为了确保业务外包各方积极合作，对契约参数进行必要的调整，以达到多方共赢的目的。

当前县级政府在采购基建项目中存在的问题与对策27-29

摘要：1999年，政府采购制度开始实施，2003年《政府采购法》的出台更是拓展了基础设施建设项目的政府采购领域。8年来，我国县级基建项目的政府采购工作已取得了一定的社会效益，但采购效应仍不显著。论文简要回顾了我国县级政府采购基建项目的发展历程，着重分析了实践中存在的典型问题，并提出了相应的对策与建议。

群组模糊层次分析法确定绩效评价指标权重30-32

摘要：评价指标的权重系数是综合评价中的一个重要因素，权重系数的变化将会导致评价结果发生变化，影响综合评价结论。对于国有独资公司总经理绩效评价指标体系的多目标多层次、定性与定量指标相结合的特征，为克服以往客观赋权和主观赋权的不足，本文考虑到实际存在的模棱两可、含糊不清的评判信息，引入三角模糊数，采用群组评判对传统的层次分析法进行改进，将其拓展为群组模糊层次分析法（GFAHP Group Fuzzy Analytic Hierarchy Process）。结果表明这种方法能最大限度减少主观因素对评价结果的影响，从而提高评价结果的准确性和合理性。

供应链期权契约下现金支付模式探讨33-35

摘要：供应链期权契约模式，能够有效地协调供求双方需求信息的不确定性与非对称性，实现信息共享，提供供应柔性，提升供应链整体绩效。本文结合金融期权理论与资金运作方式，通过构建和扩展供应链期权契约的资金模型，从现金流角度论证了期权契约对于实现帕累托改进的有效性，并探索了一种对购销双方均有利的货款支付模式，以为供应链期权契约的实践应用提供参考。

论中小企业信用风险的事前控制36-38

摘要：制约我国中小企业发展的一个重要因素就是企业内部信用管理水平低，抗风险能力弱。然而，中小企业出现信用风险的主要原因在于其没有做好信用风险的事前控制，没有做到防患于未然。因此，要提高中小企业内部信用水平，我们必须从明确中小企业产权关系、建立专职信用管理机构控制信用风险、加强对客户信息管理、确定在分类的基础上进行等级管理原则、制定合理的信用政策和制度、加强对销售合同的严格审核等方面加强企业信用管理的事前控制。

企业经济杂志品牌生态

品牌理论体系的多面性透视39-43

摘要：品牌理论体系不仅是一个庞大的思想体系，而且是多层面的。本研究试图从结构层面、知识层面、时间层面、空间层面、跨学科层面以及个人层面等多维视角，对品牌理论体系的构成问题进行探讨，旨在为我国品牌理论体系的建设、完善和创新提供参考与启示。

品牌种群生态学研究构架初探44-46

摘要：对于新兴的品牌生态学研究构架自然还在探索过程之中。笔者以为，模拟现代生态学的研究构架，将品牌生态学的研究构架分为品牌环境生态学、品牌种群生态学、品牌群落生态学、品牌系统生态学四个层面来展开研究是较为合理的；笔者进一步认为，品牌种群生态学的具体研究构架也同样模拟现代生态学中种群生态学的研究构架，从概念、组织与结构、功能与作用、运动与变化四个方面来展开研究。本文拟在现代生态学中种群生态学研究构架的基础上对品牌种群生态学研究构架进行初步的细化探索。

企业经济杂志企业战略

基于知识的企业人力资本向组织资本转化分析47-50

摘要：在界定人力资本、组织资本概念基础上，分析了人力资本向组织资本转化的动因。人力资本向组织资本转化的实质在于知识的转化和转移，特别是粘滞知识。构建了基于知识的企业人力资本向组织资本转化的基本模型。在个体层面上，人力资本向组织资本转化途径包括低度、中度和高度粘滞知识的转化；在群体层面上，人力资本向组织资本转化途径则需要通过建立知识地图网络和知识社区才能实现。

虚拟软件企业伙伴选择过程研究51-54

摘要：虚拟软件企业是软件产业发展的一个全球性趋势，在全球范围内选择合适的合作伙伴是虚拟软件企业运作的一项关键任务。本文对虚拟软件企业合作伙伴的选择过程进行了研究，提出一个比较完整而详细的虚拟软件企业伙伴选择的过程框架，认为该流程包括潜在合作伙伴的能力识别、寻找合作伙伴项目实施、合作效果评价及反馈三个阶段。

改进物流绩效的战略框架思考55-57

摘要：本文根据调查数据，通过物流绩效水平高低两类公司在物流运行流程、信息技术以及组织能力方面的比较研究发现，要实现物流绩效水平的提高，应将物流运行与组织的整体战略、物流战略相结合，运用物流能力评价工具，构建以市场环境分析为依据，以客户、生产商及供应商之间伙伴关系为链条，以实现有效沟通、信息共享、提升凝聚力为目标的一体化物流战略框架。

中国传统文化对现代企业文化构建的影响58-61

摘要：中国传统文化博大精深，其中的人本思想、贵和尚中的思想、伦理道德观念等会对现代企业文化的构建产生积极的影响，比如：有利于培育忠诚文化、和谐文化、企业家的修己安人等；但同时也会产生一些消极影响，比如：不利于创新文化的建设，易形成中庸文化，权力差距大，压抑了员工参与性、自主性与创造性的培育等。如何有效利用中国传统文化中的积极因素，摈弃消极影响，提升企业绩效，本文提出了一些策略思考。

论企业道德责任的实现路径62-64

摘要：企业道德责任问题，无论是在国外还是在国内都尚属一个较新的研究课题。企业道德责任所关注的核心问题是企业行为与社会整体利益之间存在的紧张关系，以及如何认识、处理这一紧张关系。因此，在协调这种紧张关系的时候就存在着以“盈利”为目的的企业利益和以“和谐发展”为目的的社会利益之间的矛盾。需要从法制、政治以及道德方面入手协调这些矛盾。

企业经济杂志人力资源

现代薪酬管理模式的选择与应用68-70

摘要：传统的薪酬管理模式越来越不能适应现代企业的生存和发展，如何寻找更加科学、更加合理的薪酬管理模式，成为我国企业人力资源管理中的重点和难点。本文从合理薪酬管理的重要性入手，分析了“宽带薪酬”、“全面薪酬”、“自助式薪酬”三种现代薪酬管理模式。并进一步对它们在我国企业的应用进行了探讨。

知识型员工的薪酬管理71-73

摘要：知识型员工的薪酬管理是企业竞争中最关键、最敏感的一环。目前，企业对知识型员工薪酬问题或多或少存在着认识上的误区，从而导致许多问题的发生，如：薪酬水平偏低，缺乏市场竞争力；知识型员工工作积极性不高；薪酬制度不健全；对知识型员工的激励太少；绩效考核不科学、欠公平；将知识型员工与普遍员工混为一谈；知识型员工的薪酬计量方法单一；重视“外在薪酬”；忽视“内在”“薪酬”，等等。鉴于上述状况，其对策是：应加强知识型员工薪酬管理工作；推行全面薪酬管理制度。