企业经济杂志 北大期刊 统计源期刊

企业经济 2006年第03期杂志 文档列表

企业经济杂志特稿

“十一五”时期人才流动：问题及政策测度5-8

摘要：在“人才资源是第一资源”的大背景下，重新定住“人才”涵义，并通过对“十一五”期间人才流动将面临的年龄歧视、体制性壁垒、人才市场规范、人才的无序流动等各种现实问题作深入剖析，进而提出人才流动中的政府职能调整、政策体系调控、市场体系培育、管理监督、法规建设和服务环境的优化等若干政策建议。

企业经济杂志经营谋略

当前我国企业营销伦理失范探源及其整治9-13

摘要：企业营销伦理失范问题已经成为阻碍我国市场经济发展的重要难题，与我国建设和谐社会的目标相去甚远。本文重点探讨了我国企业营销伦理失范的原因，并提出了相应的整治对策。

企业发展战略制定的关键路径探析14-16

摘要：企业的生存和发展，与外部环境及内部条件有着密切的关系。因此，如何把握外部环境的现状和将来的变化趋向，优化内部资源，利用有利发展机会，避开威胁因素，是每个企业发展过程中所面临的重要问题。文章以企业外部环境研究和内部条件分析为切入点，探析了企业发展战略制定的基本思路和方法。

全球化环境下中国企业如何应对新贸易壁垒17-19

摘要：随着中国加入世界贸易组织后，企业的出口竞争环境大大改善，中国产品的出口进入了一个新的阶段。但近年来，以技术壁垒为核心的形形色色的新贸易壁垒正逐渐成为我国对外贸易发展的最大障碍。本文就中国企业如何应对新贸易壁垒提出了自己的看法。

企业战略柔性与企业成长20-22

摘要：战略柔性是企业战略本身的一种特性，也是企业柔性的最高表现。只有提高企业战略柔性，才能促进企业健康成长。提高企业的战略柔性主要是提高企业高层管理者的战略思维能力、全体职工的战略响应能力和执行能力以及企业的组织学习能力。

动态环境下企业战略控制力与竞争力的提升23-25

摘要：动态环境下企业竞争力的源泉以及企业如何获得、保持和提升竞争力等问题已经成为战略管理理论界和企业界关注的焦点。本文通过分析动态环境中企业战略控制力与企业竞争力的关系，从增强企业战略控制力的角度提出提升企业竞争力的途径。

游艇俱乐部的设计与运营模式研究26-28

摘要：近些年，我国休闲产业领域逐渐兴起游艇俱乐部建设的热潮。本文首先阐述游艇俱乐部的缘起及其建设所必需的设施，在此基础上分析了设计内容和创办程序，最后提出游艇俱乐部常见的三种运营模式。

营销渠道变革与模式选择研究理论述评29-30

摘要：营销渠道变革与模式选择问题是企业面临的关键问题，本文对该问题的相关研究理论进行了述评，指出了现有研究存在的不足，并探讨了未来的学术动向。

网上书店营销策略初探31-32

摘要：网上书店要在严峻的市场竞争中站稳脚跟，发展壮大，就必须针对不断变化的读者需求，从市场、产品、价格、促销手段等方面进行研究，探索有效的营销策略。

企业经济杂志管理纵横

我国民企人力资源管理面临的问题及管理创新33-35

摘要：人力资源是企业中最为宝贵的资源。本文探讨了民企人力资源管理面，临的问题，提出了一定的解决办法。

我国企业环境管理中存在问题的分析及对策36-38

摘要：企业对环境造成污染和破坏，往往是由于对资源利用不够合理、充分，企业排放的污染物质其实就是未能利用的资源，这威胁到人类的生存与发展。分析企业环境管理现状厦其存在的问题，制定企业环境管理的对策，从而增加企业的效益，实现企业可持续发展。

企业知识型核心员工的激励探讨39-41

摘要：随着知识经济的到来，知识已成为最重要和最基本的组成部分，知识型人力资源已成为决定一个企业兴衰成败的关键因素，企业人力资源管理的重心也将转向知识性管理。如果对这类员工再采用传统的以物质为主的激励方法，将不能取得良好效果。因此本文根据差别化激励理论的有关内容，通过对知识型核心员工的行为动力进行分析，提出了工作激励和持股激励等激励方式，以期对企业的知识型核心员工进行更为有效的激励。

我国中小企业管理水平现状分析及对策42-44

摘要：本文通过研究我国中小企业经营管理的现状及存在的问题，结合我国的实际情况，就如何提高我国中小企业的管理水平提出若干对策与建议，以促进中小企业健康发展，迎接入世挑战，促进我国经济与社会全面发展。

管理审计在企业管理中存在的问题及其对策研究45-46

摘要：随着企业并购重组浪潮的推进，结构调整的不断完善，企业规模和效益的日益扩大，管理审计在企业管理中的作用更显重要。本文在分析管理审计现今存在的问题基础上，提出了重视公司治理结构、创新审计方法、拓宽管理审计领域、加强审计队伍建设、制定企业风险管理审计制度等一系列完善管理审计的路径。

顾客满意理论在高校后勤管理中的应用47-49

摘要：本文根据奥立佛顾客满意理论模型，分析了高校后勤管理以及顾客预期，提’出在后勤管理部门帮助顾客明晰自己预期的同时，创建以顾客满意导向为核心的文化；改善工作流程，提高服务永准；充分利用顾客的反馈信息，强化持续改进服务质量；与顾客进行情感沟通，密切顾客与学校后勤间的良好关系，提高服务质量和顾客的现实感受，从而达到提高顾客满意度的效应。

企业经济杂志资本运营

民营资本投资旅游景区探析——以浙江省台州、绍兴地区为例50-52

摘要：目前,浙江省台州、绍兴地区的民营企业介入旅游景区开发主要有三种运作模式，促进了当地旅游景区开发的快速发展。然而，政府的政策约束、扶持力度不够，以及民营企业自身的局限性也使得民营资本投资景区开发存在着宏观和微观层面的问题。因此，政府在景区开发中要进行角色重新定位，转变职能，完善政策，做好协调与服务工作。

基于公司治理的中小企业融资问题探索53-55

摘要：中小企业公司治理机制的不完善，导致了银行与中小企业间的信息不对称；这种信息不对称所导致的逆向选择，迫使银行对中小企业实行信贷配给，由此造成了中小企业融资困难。有鉴于此，本文认为，完善中小企业公司治理机制是增强中小企业融资能力的基础，而有效解决中小企业融资难必须从完善中小企业公司治理机制入手。

论中小企业与民间金融的和谐发展56-57

摘要：在我国存在金融抑制的环境下，民间金融为中小企业融资提供了有效的途径。为此。必须构建合理的民间金融支持体系，使中小企业与民间金融和谐发展。