企业经济杂志

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企业经济杂志 北大期刊 统计源期刊

Enterprise Economy

  • 36-1004/F 国内刊号
  • 1006-5024 国际刊号
  • 1.32 影响因子
  • 1-3个月下单 审稿周期
企业经济是江西省社会科学院主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1981年创刊,目前已被北大期刊(中国人文社会科学期刊)、知网收录(中)等知名数据库收录,是江西省社会科学院主管的国家重点学术期刊之一。企业经济在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:特稿、数字经济、企业战略、管理纵横、行业探讨

企业经济 2004年第03期杂志 文档列表

中国企业家阶层正在形成但还未真正达到“自为”1-1

仅有标志性工程无法缩小东西差距1-1

资本市场缺失是企业缺乏核心竞争力的关键1-1

国资改革重点是推进三个还原1-1

社会市场现实需求的几个问题5-6

摘要:社会市场现实需求与市场需求、市场有效需求既有联系更有区别,存在多个问题,就其内涵、重要意义和企业开拓社会市场现实需求的途径进行论述.

论新创产品的投放控制7-8

摘要:企业产品创新过程中的投放控制,是确保产品创新完全成功的最终环节,也是中国企业产品创新的薄弱环节.跨国公司创新管理的经验揭示,掌握投放控制的思路,界定投放过程的障碍,实施投放控制的方案是这一过程管理行之有效的法则.

论新型工业化道路9-10

摘要:我国进入全面建设小康社会的新时期,党的十六大提出的新型工业化道路具有极为丰富的内涵.它对于拓展工业增长空间,推动工业结构升级,提供更多的就业机会,促进工业经济可持续发展具有重大的现实意义.走新型工业化道路应进一步深化国企改革,转换政府职能,注重各产业的协调发展,促进科学技术与工业化的融合,加快对外开放步伐.

从人文角度看可持续发展问题的产生及解决对策11-13

摘要:从哲学和经济学两个方面出发,从理论上探讨了可持续发展"问题"产生的原因.并结合经济发展的现实,从重构社会发展动力学说、生存观念的转变、制度创新等三个方面提出了可持续发展理论的新构想.

价值与价值创造——兼论社会分配14-15

摘要:价值及其源泉问题是目前理论界的热点问题,关于价值的源泉问题,既然价值本身就是'人类劳动',非人类劳动不可能成为价值源泉.同时分析社会分配关系,并提出了一些问题.

迎接加入WTO的挑战促进我国高新技术产业的发展16-17

摘要:加入WTO给我国高新技术产业发展带来许多方面的挑战,我们只有依据世贸规则,及时采取相应措施,迎接挑战,才能增强我国高新技术产业的国际竞争力,促进高新技术产业的发展.

生命型品牌对环境的适应性反应研究18-20

摘要:把品牌作为一个生命体,从品牌历史发展的具体角度,构造了生命型品牌宏观(结构)链与微观(结构)链的共同演化模型,并对造成生命型品牌演化与发展的环境适应性(即形态构造的适应、生理及营养适应与协同进化适应)反应进行了初步研究.

论现代企业供应商管理的新模式——生态型供应商管理21-22

摘要:随着经济发展的人们环保意识的提高,生态化日益成为现代企业发展的支撑性观念,企业越来越多地把环境因素融入供应商管理之中,形成了生态型供应商管理的新趋势.首先对生态型供应商管理模式与传统模式进行了比较,进而阐述了进行生态型供应商管理的意义与核心内容,最后对其实施机制进行了探讨,旨在为实现我国企业的科学管理和可持续发展提供有益参考.

如何管理知识团队23-24

摘要:知识团队作为一种新型的组织形式已成为企业关注的焦点.从知识团队的定义与特点出发,提出了管理知识团队的五大途径,对管理知识团队有一定的指导意义.

加快企业社会管理职能剥离促进国有企业改制25-26

摘要:随着国有企业改制工作的进一步推进,改制后企业社会职能的剥离工作仍相对滞后,对国有企业改制工作的顺利推进形成一定的阻力,并对改制后企业的发展不利.可通过改制分离、划转分离、退出分离等方式对非经营性资产中辅业的剥离;加快离退休人员的剥离,移交社区实行社会化管理:将改制后企业宿舍区纳入社区进行社会化管理;充分利用产权持有机构对资本进行管理运作,促进社会职能的剥离.

论企业营救及其机制构建27-29

摘要:经济环境瞬息万变,企业随时可能发生危机.对于危机企业来讲,实施危机管理,开展危机自救的确是其首选之策,但有时也会力不从心,此时等待它们的还有被兼并或破产等两种可能.然而,尽管兼并破产制度具有监督和配置资本的双重功能,但其同时也会伴有资源的过度耗损及社会的频繁动荡.企业营救是企业危机的市场化解决方案.

人力资源价值计量探讨30-32

摘要:在界定人力资源与人力资源价值的基础上,针对现有人力资源价值计量模式存在的不足,提出一种新的人力资源价值计量模式--综合价值折现法.与现有的方法比较,该方法考虑的因素更加全面,计量的结果更加准确.

探析ABC分类法,加强企业物资管理33-36

摘要:物资管理工作的好坏,直接对现代企业的生产经营活动有重大的影响,搞好企业物资管理工作是十分必要的.实践证明,在企业物资管理中运用ABC分类法,提高了计划的实现率,压缩了库存,减少了物资资金的占用,加速了物资资金的周转,减少了产品质量事故,极大地提高了企业的物资管理水平.

寡头垄断下的决策37-39

摘要:市场中产品有同质的也有不同的,寡头垄断市场中相同产品面对数量竞争和价格竞争,不同产品面对价格竞争,厂商如何决策以达到纳什均衡,取得最大利润.同样是一种纳什均衡,但和相同产品的价格竞争的结果是不一样的.在差别产品的价格竞争达到均衡时,厂商可以得到盈利.