大数据时代企业加强人力资源管理的措施探讨

作者:陈龙

摘要:随着我国市场经济的不断发展,科学技术水平逐渐提高,我国已经逐渐进入到了大数据时代,大数据技术在企业人力资源管理过程中也被逐渐应用。本文就大数据时代人力资源管理的变革进行分析,为我国人力资源管理行业的发展提供一定的借鉴。

分类:
  • 期刊
  • >
  • 人文社会科学
  • >
  • 经济与管理科学
  • >
  • 经济与管理综合
收录:
  • 上海图书馆馆藏
  • 国家图书馆馆藏
  • 维普收录(中)
  • 万方收录(中)
  • 知网收录(中)
关键词:
  • 大数据
  • 人力资源
  • 管理
  • 变革

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:企业改革与管理

期刊级别:省级期刊

期刊人气:9207

杂志介绍:
主管单位:首钢集团有限公司
主办单位:首钢集团有限公司
出版地方:北京
快捷分类:管理
国际刊号:1007-1210
国内刊号:11-3793/F
邮发代号:82-511
创刊时间:1993
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.89
综合影响因子:0.42